Sẽ quản lý “vòng đời” người lao động: Hướng tiếp cận mới trong chính sách việc làm
Một cách tiếp cận mới trong quản lý lao động đang được đề xuất, theo [...]
Th4
Thị trường IT đổi chiều: Vì sao sinh viên chỉ biết lập trình ngày càng khó xin việc?
Trong bối cảnh thị trường công nghệ thay đổi nhanh chóng, sinh viên ngành công [...]
Th3
Doanh nghiệp chủ động kéo dài kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 cho người lao động
Nhiều doanh nghiệp trên cả nước đã chủ động xây dựng phương án nghỉ lễ [...]
Th3
Thị trường lao động TP.HCM quý II/2026: Cơ hội nhiều, nhưng “lệch pha” vẫn là điểm nghẽn
Dự báo 60.000–75.000 việc làm mở ra trong quý II/2026, song sự chênh lệch giữa [...]
Th3
Làn sóng sa thải mới trong ngành công nghệ: Khi AI không chỉ là cơ hội
Việc một “ông lớn” tiếp tục cắt giảm 11.000 nhân sự cho thấy một thực [...]
Th3
Mạnh tay chi thưởng: Cuộc đua hút công nhân ở “thủ phủ” FDI
Thưởng nhận việc tới hàng chục triệu đồng, hỗ trợ đi lại, trả tiền cho [...]
Th3
Định vị nhân lực logistics: “Nút thắt” của ngành xương sống kinh tế
Logistics tăng trưởng nhanh nhưng đang đối mặt nghịch lý lớn: nhu cầu nhân lực [...]
Th3
Hà Nội: Nhu cầu tuyển dụng khối sản xuất, kỹ thuật và dịch vụ chiếm ưu thế
Thị trường lao động Hà Nội đang ghi nhận xu hướng rõ rệt khi nhóm [...]
Th3
Khi thị trường lao động đảo chiều
23 triệu đồng cho một cái gật đầu đi làm. Nghe qua, đó giống như [...]
Th3
Tháng Công nhân 2026: Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động
Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai trên phạm vi toàn quốc với chủ [...]
Th3
Hotline: 