Hotline: 
Sáng 20/9, tại trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội (HNIVC), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp cùng nhà trường, phòng Văn hóa – Xã hội thuộc 5 phường thuộc cụm Đống Đa, TP.Hà Nội tổ chức phiên dịch giao dịch kết nối việc làm cho người lao động, học sinh, sinh viên trên địa bàn. Theo đó, các phường cùng tham gia tổ chức hoạt động phiên giao dịch, kết nối cung – cầu giữa các doanh nghiệp và người lao động là UBND các phường: Đống Đa, Ô Chợ Dừa, Văn Miếu – Quốc Tử Giám và Láng.
Nhịp cầu kết nối an sinh bền vững
Sự kiện có ý nghĩa khi thời điểm này bước vào cuối năm, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao và người lao động mong muốn có việc làm để cải thiện thu nhập, đảm bảo đời sống, an sinh xã hội bền vững.
Ngày hội thu hút hàng trăm gian hàng tuyển dụng từ các doanh nghiệp, cùng với gần 2.000 vị trí việc làm đa dạng, phong phú, từ nhu cầu nguồn nhân lực lao động phổ thông đến nguồn nhân lực có tay nghề qua đào tạo.Sự gắn kết chính sách an sinh xã hội cùng với việc tuyển dụng, sự phối hợp tích cực của Ngân hàng Chính sách xã hội trong việc hỗ trợ các nguồn vốn vay ưu đãi, giải quyết việc làm sẽ tạo động lực quan trọng, tiếp thêm động lực cho các hộ gia đình, thanh niên lập nghiệp và người lao động mở rộng sản xuất kinh doanh.
Trong khuôn khổ các hoạt động của chương trình, Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách Xã hội Đống Đa đã trao hợp đồng vay vốn tín dụng chính sách, tạo việc làm cho người dân các phường cụm Đống Đa. Đại diện lãnh đạo UBND các phường tổ chức sự kiện, ông Nguyễn Trọng Hải, Phó Chủ tịch UBND phường Đống Đa nhấn mạnh: Việc chăm lo, đảm bảo an sinh cho người dân thông qua công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm được các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Một việc làm ổn định không chỉ giúp người người lao động có nguồn thu nhập chính đáng, nâng cao chất lượng cuộc sống mà còn là nền tảng vững chắc để xây dựng gia đình hạnh phúc, bảo đảm trật tự an toàn xã hội và thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển.
Trước yêu cầu phát triển của Thủ đô và xu thế chuyển đổi số, thị trường lao động đang đòi hỏi ngày càng cao về trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và tác phong công nghiệp. Phiên giao dịch việc làm có ý nghĩa thiết thực, là cầu nối trực tiếp, tin cậy giữa các doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động. Tại đây, các doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận, lựa chọn nguồn nhân lực dồi dào, có chất lượng, đồng thời người lao động có thể trực tiếp tìm hiểu, phỏng vấn và ứng tuyển các vị trí việc làm phù hợp với năng lực và nguyện vọng và mức thu nhập mong muốn.
Sự kiện còn có ý nghĩa định hướng nghề nghiệp cho các em học sinh, sinh viên. Nhiều học sinh các trường THCS, THPT đã sớm tìm hiểu nhu cầu thị trường lao động để có định hướng chọn nghề tốt hơn, phù hợp với năng lực của mình trong thời gian tới. Đặc biệt, với các em sinh viên các trường Cao đẳng, Đại học trên địa bàn Thủ đô có thêm cẩm nang, kiến thức về tiêu chí tuyển chọn, những yêu cầu của nhà tuyển dụng để chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng trước khi bước vào thị trường lao động.
Thông qua phiên giao dịch việc làm này, Phó Chủ tịch UBND phường Đống Đa, ông Nguyễn Trọng Hải cũng bày tỏ mong muốn: Đối với các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng tạo điều kiện thuận lợi, thông tin minh bạch, cụ thể về nhu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng, chế độ đãi ngộ, tiền lương và môi trường làm việc; mở rộng cơ hội tiếp nhận người lao động và sinh viên mới tốt nghiệp vào làm việc. Đối với người lao động và các em học sinh, sinh viên chủ động, tự tin nắm bắt cơ hội, tích cực tham gia phỏng vấn, trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng để tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp hoặc định hình lộ trình nghề nghiệp vững chắc. Đối với Ban Tổ chức, các phòng, ban ngành, đoàn thể 5 phường cần phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Trường Cao đẳng Nghề Công nghiệp Hà Nội để phiên giao dịch đạt hiệu quả tốt nhất cho các doanh nghiệp và người lao động.
Em Trịnh Việt Anh, sinh viên năm thứ nhất, nghề Điện Công nghiệp trường CĐN Công nghiệp Hà Nội tham dự sự kiện bày tỏ: “Lần đầu tham gia tìm hiểu phiên giao dịch việc làm, em nhận thấy sự lựa chọn nghề nghiệp khá đúng đắn vì có rất nhiều doanh nghiệp đang khan hiếm nguồn nhân lực này. Mới bước vào học nghề, thông qua ngày hội kết nối việc làm ý nghĩa này, em sẽ cố gắng học tập, rèn nghề để có thể vừa học, vừa làm nâng cao kỹ năng nghề ngay từ khi đang ngồi trên ghế nhà trường”.
Nhiều nhóm ngành nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh dịp cuối năm
Thông qua thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định: Hoạt động 8 tháng đầu năm và dự báo trong thời gian tới, nhiều nhóm lĩnh vực ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều: thứ nhất là nhóm thương mại dịch vụ, công nghiệp chế biến chế tạo, đây là những nhóm từ nay tới cuối năm sẽ tiếp tục có nhu cầu sử dụng số lượng lớn nguồn nhân lực chiếm hơn 50%.
Cùng đó là nhóm lĩnh vực ngành cơ khí xây dựng và giao thông, vì thành phố Hà Nội đang triển khai những đại dự án, những công trình dự án, các nhà thầu đang rất cần nhiều nguồn nhân lực để đáp ứng các hoạt động đặc biệt là lĩnh vực cơ khí xây dựng. Hay lĩnh vực ngành logistic vận tải cũng có nhu cầu nguồn nhân lực cao. Các nhóm ngành tài chính, về thương mại điện tử, công nghệ thông tin cũng có nhu cầu tuyển dụng lớn từ nay tới dịp tết.
Kết nối việc làm cho người lao động tốt hơn nhờ chuyển đổi số
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, ông Vũ Quang Thành phấn khởi cho biết: Từ tháng 12/2025 Trung tâm được Sở Nội vụ giao cho nhiệm vụ vận hành cổng thông tin việc làm thành phố, với địa chỉ: https://congvieclam.hanoi.gov.vn/. Với khoảng 25 triệu lượt người tham gia truy cập tìm hiểu thông tin, tương tác. Cổng công thông tin cung cấp đầy đủ dịch vụ hoạt động về việc làm được doanh nghiệp và người lao động đăng nhập trên hệ thống, trở thành thành viên và được thụ hưởng tất cả các dịch vụ, hoàn toàn miễn phí, được thực hiện 24/7, không có khoảng cách, không có giới hạn.
Với phương thức kết nối cung – cầu này đã giúp doanh nghiệp, người lao động thuận tiện hơn rất nhiều, tiết kiệm thời gian và cập nhật nhanh chóng các thông tin về việc làm cũng như nhu cầu tìm việc làm của người lao động.
Các phiên giao dịch dịch vụ việc làm trực tuyến hàng ngày, từ hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, hoạt động thu thập thông tin về thị trường lao động, hay hoạt động cung ứng cho các hoạt động doanh nghiệp, hoạt động tuyển dụng cho các doanh nghiệp đều được tổ chức thực hiện thông qua cổng thông tin này.
Đặc biệt, hàng ngày đều có các hoạt động trực tuyến để doanh nghiệp tham gia trực tuyến cùng người lao động; hoặc thông qua đó, người lao động và doanh nghiệp chủ động tương tác với nhau thông qua quy trình khép kín, doanh nghiệp có thể mời người lao động đăng ứng tuyển, người lao động có thể ứng tuyển nộp hồ sơ,đăng ký lịch phỏng vấn… Tất cả hoạt động này doanh nghiệp đều chủ động tương tác và trao đổi. Đây là công cụ thực sự hữu ích giúp thu hẹp khoảng cách giữa cung – cầu lao động.
Minh Thu
Bài liên quan
