Hotline: 
Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Osaka (Nhật Bản) năm 2026 đang tuyển 10 ứng viên, mở ra cơ hội việc làm với thu nhập trên 34 triệu đồng/tháng cùng nhiều chính sách hỗ trợ đào tạo và chi phí ban đầu.
Cơ hội làm việc tại Nhật với thu nhập ổn định
Trung tâm Lao động ngoài nước vừa thông báo tuyển chọn ứng viên tham gia chương trình thực tập sinh hộ lý tại Osaka. Theo kế hoạch, người trúng tuyển sẽ trải qua khóa đào tạo kéo dài 10 tháng tại Việt Nam, trong đó phần lớn thời gian dành cho học tiếng Nhật để đạt trình độ N4 – điều kiện bắt buộc trước khi xuất cảnh.
Sau khi hoàn thành đào tạo, lao động sẽ sang Nhật làm việc trong 3 năm tại các cơ sở thuộc Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka. Mức lương cơ bản dao động từ khoảng 182.000 – 219.000 yên/tháng, chưa bao gồm làm thêm. Khi cộng các khoản phụ cấp và tăng ca, thu nhập trung bình có thể đạt khoảng 210.000 yên/tháng, tương đương hơn 34 triệu đồng.
Ngoài lương, người lao động còn được hưởng nhiều chế độ như phụ cấp chuyên cần, đi lại, làm ca đêm và được hỗ trợ học tiếng Nhật miễn phí để nâng cao trình độ trong quá trình làm việc.
Điều kiện tham gia và hỗ trợ đáng chú ý
Chương trình tuyển ứng viên từ 18 đến 35 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên, có sức khỏe tốt và không có tiền án, tiền sự. Những người đã có bằng điều dưỡng sẽ được miễn phần đào tạo nghề, chỉ cần hoàn thiện các yêu cầu về ngoại ngữ và định hướng.
Trong thời gian học tại Việt Nam, phía Nhật Bản hỗ trợ nhiều chi phí quan trọng như học tiếng Nhật, khám sức khỏe, lệ phí thi chứng chỉ, visa và vé máy bay. Người lao động chủ yếu chỉ phải chi trả tiền học nghề (nếu chưa có chuyên môn), cùng chi phí ăn ở và sinh hoạt.
Sau khi hoàn thành 3 năm làm việc và về nước đúng hạn, lao động còn được hỗ trợ thêm một khoản tài chính để ổn định cuộc sống, đồng thời có cơ hội học tiếp lên cao đẳng điều dưỡng nếu có nhu cầu.
Lưu ý khi đăng ký tham gia
Quy trình tuyển chọn gồm đăng ký, hoàn thiện hồ sơ và tham gia phỏng vấn trực tuyến với đối tác Nhật Bản. Cơ quan chức năng khuyến cáo người lao động cần tìm hiểu thông tin qua các kênh chính thức, tránh thông qua trung gian để hạn chế rủi ro lừa đảo hoặc phát sinh chi phí không đúng quy định.
Trong bối cảnh Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận lao động lớn của Việt Nam, những chương trình như vậy không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động nâng cao tay nghề, mở rộng cơ hội phát triển lâu dài.
Minh Hải
Bài liên quan
