Hotline: 
Trong gần 20 năm hoạt động từ ngày đầu tiên đầu tư tại Việt Nam, bên cạnh việc phát triển kinh doanh và mở rộng thị phần, Avery Dennison không ngừng hướng đến cộng đồng với những hành động thiết thực nhằm đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội bền vững.
Là một trong những doanh nghiệp có tổng số vốn đầu tư và lực lượng lao động lớn nhất khu công nghiệp Long Hậu, Long An, Avery Dennison RBIS Việt Nam được biết đến là đơn vị dẫn đầu trong dịch vụ sản xuất và cung cấp nhãn mác cho ngành công nghiệp may mặc cũng như các thương hiệu thời trang bán lẻ lớn trên toàn cầu.
Sau một năm 2021 cùng chia sẻ gánh nặng phòng chống dịch bệnh cùng chính quyền và tập thể người lao động, trong năm 2022, Avery Dennison cho thấy định hướng tập trung các nỗ lực vì cộng đồng vào thế hệ trẻ – những nhà lãnh đạo tương lai qua một chuỗi các chương trình học bổng, tái thiết trường học, hỗ trợ trẻ em cơ nhỡ và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên.
Với mong muốn chung tay vì nhóm trẻ em với hoàn cảnh đặc biệt, Avery Dennison đã tìm đến những cơ sở giáo dục và mái ấm nuôi dưỡng để tìm hiểu và mang đến phương án hỗ trợ thiết thực, bền vững. Trong đó bao gồm các chuyến thăm hỏi và trao tặng học bổng cho các em nhỏ dân tộc, nhóm trẻ thanh thiếu niên cơ nhỡ, dự án phối hợp cùng Sơn TOA mang lại một diện mạo hoàn toàn mới cho trường tiểu học Đông Thạnh, tỉnh Long An, dự án gây quỹ tặng áo ấm, đồng phục cho các em học sinh và trang thiết bị cần thiết cho tập thể trường tiểu học Mường Men, vùng cao Vân Hồ… Không chỉ san sẻ cùng các em phần nào đó những khó khăn trong cuộc sống, mục tiêu sau cùng của tập thể Avery Dennison đó là khích lệ và nuôi dưỡng ở các em ý chí cùng tinh thần lạc quan, cũng như gửi trao tới các em những cơ hội học tập bền vững.
Bên cạnh đó, nhằm thúc đẩy các hoạt động tư vấn, hỗ trợ và định hướng nghề nghiệp cho thế hệ trẻ Việt Nam – các bạn sinh viên còn đang ngồi trên ghế nhà trường, xuyên suốt năm 2022, Avery Dennison RBIS Việt Nam đã chủ động kết nối và vinh dự đón tiếp gần 1000 bạn sinh viên tham quan nhà máy đến từ nhiều trường Đại học, Cao đẳng tại TP Hồ Chí Minh và tỉnh Long An như ĐH Bách Khoa TP HCM, ĐH Sư phạm Kỹ thuật, ĐH Tôn Đức Thắng, Cao Đẳng Cần Giuộc,… Đến với buổi tham quan nhà máy, sinh viên không chỉ hiểu thêm về tập đoàn Avery Dennison mà còn trang bị cho bản thân các kiến thức thực tiễn từ chia sẻ của các anh chị cựu sinh viên hiện đang làm việc tại công ty về các dây chuyền sản xuất và công nghệ tiên tiến.
Ngoài ra, Avery Dennison cũng là gương mặt gần gũi và thường xuyên đồng hành cùng nhiều đơn vị nhà trường tổ chức các chương trình Ngày hội việc làm, Hội nghị chuyên đề liên quan tới kỹ năng mềm như kỹ năng tìm việc, tìm hiểu thị trường việc làm, cách viết CV, trả lời phỏng vấn,… nhằm hỗ trợ sinh viên dễ dàng hội nhập trong thời kỳ 4.0 và khẳng định vị thế của mình trên thị trường. Lựa chọn hình thức truyền thông chính thông qua các cổng thông tin xã hội như kênh Facebook Avery Dennison RBIS Vietnam (www.facebook.com/averydennison.rbis.vietnam), công ty đã sớm đón đầu xu hướng mới trong việc tiếp cận tới đối tượng lao động gen Z đầy tiềm năng, và cũng mở ra nhiều cơ hội việc làm thu hút các bạn trẻ tài năng gia nhập và phát triển cùng đội ngũ tại Avery Dennison Việt Nam.
Minh Hải