Chính sách tiếp nhận lao động mới của Nhật Bản: Mở rộng cơ hội, siết chặt chất lượng
Nhật Bản đang triển khai những điều chỉnh đáng chú ý trong chính sách tiếp [...]
Th4
Xử phạt hàng loạt doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài: Siết kỷ cương thị trường
Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, các doanh nghiệp bị [...]
Th4
Nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt vì vi phạm quy định
Nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi [...]
Th4
Tuyển hộ lý đi Nhật: Không thu phí, hỗ trợ đến 76 triệu đồng
Một chương trình tuyển chọn hộ lý làm việc tại Nhật Bản đang mở ra [...]
Th4
Lao động thời vụ tại Hàn Quốc bắt buộc tham gia bảo hiểm tai nạn
Hàn Quốc đang siết chặt các quy định đối với lao động thời vụ nước [...]
Th4
“Cánh cửa” ra nước ngoài mở rộng cho lao động miền Tây
Một tín hiệu tích cực vừa được mở ra cho người lao động khu vực [...]
Th4
TP.HCM tuyển lao động đi Hàn Quốc theo chương trình EPS 2026: Cơ hội cho người trẻ
TP.HCM đang triển khai kế hoạch tuyển chọn người lao động đi làm việc tại [...]
Th3
Khơi thông xuất khẩu lao động cho Đồng bằng sông Cửu Long
Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) đang đối mặt bài toán kép: dư lao động [...]
Th3
Tạm dừng đưa lao động Việt Nam sang Trung Đông
Trước tình hình căng thẳng leo thang tại khu vực Trung Đông, Bộ Nội vụ [...]
Th3
Lao động Việt ở Hàn Quốc sắp có “lương hưu xuyên biên giới”: Đi làm xa, quyền lợi không còn đứt gãy
Một thay đổi âm thầm nhưng rất đáng giá đang mở ra cho lao động [...]
Th2
Hotline: 