Tăng tốc đào tạo nhân lực cho ngành năng lượng nguyên tử

Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản lý và kỹ thuật cho lĩnh vực năng lượng nguyên tử nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học công nghệ và an ninh năng lượng quốc gia.

Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực nghiên cứu – phát triển, ứng dụng và hỗ trợ kỹ thuật trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. (Ảnh minh họa)

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến đối với dự thảo đề án phát triển nguồn nhân lực phục vụ quản lý, nghiên cứu và ứng dụng năng lượng nguyên tử trong giai đoạn mới. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ nhân lực có trình độ cao, đủ khả năng đáp ứng yêu cầu phát triển lĩnh vực năng lượng nguyên tử và công nghệ hạt nhân tại Việt Nam.

Theo dự thảo, việc phát triển nhân lực sẽ tập trung vào các lĩnh vực như quản lý nhà nước, an toàn bức xạ, kỹ thuật hạt nhân, ứng dụng năng lượng nguyên tử trong y tế, công nghiệp, nông nghiệp và nghiên cứu khoa học. Đây là những lĩnh vực được đánh giá có nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong thời gian tới.

Bộ GD&ĐT cho rằng nguồn nhân lực hiện nay của lĩnh vực năng lượng nguyên tử còn thiếu về số lượng, chưa đồng đều về chất lượng và chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu phát triển công nghệ mới. Trong khi đó, nhu cầu ứng dụng công nghệ hạt nhân trong nhiều ngành kinh tế – xã hội đang ngày càng tăng.

Đẩy mạnh đào tạo chuyên sâu và hợp tác quốc tế

Theo đề án, Việt Nam sẽ tập trung đào tạo nguồn nhân lực trình độ đại học và sau đại học trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử tại các cơ sở đào tạo trọng điểm. Đồng thời, hoạt động hợp tác quốc tế sẽ được mở rộng nhằm tiếp cận công nghệ mới và nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, chuyên gia.

Dự thảo cũng nhấn mạnh việc tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và doanh nghiệp để nâng cao tính thực tiễn của chương trình đào tạo. Người học sẽ được tạo điều kiện tham gia nghiên cứu, thực hành và tiếp cận môi trường làm việc thực tế trong lĩnh vực công nghệ hạt nhân.

Ngoài đào tạo chuyên môn, đề án còn đặt mục tiêu nâng cao năng lực quản trị, ngoại ngữ và kỹ năng hội nhập quốc tế cho đội ngũ cán bộ quản lý và chuyên gia trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Đây được xem là yếu tố quan trọng để đáp ứng yêu cầu hợp tác quốc tế ngày càng sâu rộng.

Chuẩn bị nguồn lực cho chiến lược dài hạn

Theo các chuyên gia, năng lượng nguyên tử và công nghệ hạt nhân đang được ứng dụng rộng rãi không chỉ trong sản xuất điện mà còn ở y tế, nông nghiệp, môi trường và công nghiệp công nghệ cao. Vì vậy, việc chuẩn bị nguồn nhân lực từ sớm có ý nghĩa quan trọng đối với chiến lược phát triển khoa học công nghệ quốc gia.

Giới chuyên môn nhận định nếu thiếu đội ngũ nhân lực chất lượng cao, Việt Nam sẽ gặp khó khăn trong việc làm chủ công nghệ, bảo đảm an toàn bức xạ cũng như mở rộng ứng dụng năng lượng nguyên tử trong thực tiễn. Đây là lĩnh vực đòi hỏi đào tạo bài bản, thời gian dài và tiêu chuẩn chuyên môn nghiêm ngặt.

Theo Bộ GD&ĐT, đề án phát triển nhân lực năng lượng nguyên tử không chỉ nhằm phục vụ nhu cầu hiện tại mà còn hướng đến xây dựng đội ngũ chuyên gia có khả năng nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và tham gia sâu vào chuỗi công nghệ toàn cầu trong tương lai.

Minh Hải

Bình luận đã đóng.