Hotline: 
Sáng ngày 8/1/2025, trường Cao đẳng Cơ điện – Xây dựng và Nông lâm Trung Bộ đã tổ chức Hội nghị Triển khai nhiệm vụ tuyển sinh và đào tạo năm 2025. Đây là hoạt động thường niên nhằm đánh giá mức độ hiệu quả của hoạt động đào tạo và truyền thông GDNN, tư vấn tuyển sinh; đồng thời tuyên dương những cá nhân và tập thể có thành tích nổi bậc trong công tác tuyển sinh.
Nhìn nhận, đánh giá nghiêm túc toàn bộ công tác đào tạo, tuyển sinh
Phát biểu khai mạc Hội nghị, ThS Vũ Xuân Phong – Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường Cao đẳng Cơ điện – Xây dựng và Nông lâm Trung Bộ đã phân tích nhiều khó khăn, thách thức đang đặt ra đối với việc thu hút người học trong bối cảnh hiện nay, đó là: khả năng duy trì và mở rộng quy mô đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo, thực hiện tổ chức tuyển sinh, thách thức trực diện trong đẩy mạnh tự chủ trong thời gian tới,…
“Trên cơ sở các nhiệm vụ của năm học mới, hội nghị cần phải nhìn nhận, đánh giá thấu đáo về thực trạng. Đồng thời, tích cực trao đổi, thảo luận, tìm ra những biện pháp điều chỉnh, khắc phục, cải tiến chiến lược tuyển sinh và đào tạo của nhà trường đạt hiệu quả cao nhất” – ThS Vũ Xuân Phong nhấn mạnh.
Báo cáo công tác tuyển sinh năm 2024, ThS. Ngô Thị Hồng Tân – Tổ trưởng tổ Truyền thông và Tư vấn tuyển sinh cho biết, Trong bối cảnh tuyển sinh ngày càng cạnh tranh giữa các trường đại học, cao đẳng, công tác tuyển sinh của nhà trường trong năm 2024 vẫn tiếp tục duy trì sự ổn định, đảm bảo sự phát triển của nhà trường.
Theo đó, trong năm học 2024-2025, Trường Cao đẳng Cơ điện – Xây dựng và Nông lâm Trung Bộ đã tuyển sinh được 1.179 học sinh, sinh viên hệ cao đẳng, trung cấp và hơn 3.500 học viên trình độ sơ cấp.
Để đạt được kết quả này, Nhà trường đã áp dụng chiến lược đa dạng hóa nhiều hình thức, phương thức truyền thông GDNN và tuyển sinh; tuy nhiên, khó khăn và thách thức đối với công tác tuyển sinh trong bối cảnh hiện nay là không ít, đòi hỏi phải có nhiều phương án, giải pháp mới.
Trong chương trình Hội nghị, Ths Lê Thị Thúy Hằng – Trưởng phòng Đào tạo và HTQT cũng đã trình bày báo cáo kết quả công tác thực hiện đào tạo trong năm học 2023-2024. Trong đó, báo cáo đã nêu rõ những kết quả, thành tích đã đạt được, cũng như đánh giá đúng thực trạng về những khó khăn, tồn đọng trong công tác đào tạo năm học 2023 – 2024 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác đào tạo năm học 2024 – 2025.
Sau phần báo cáo, Hội nghị tập trung thảo luận các vấn đề về trong công tác xây đào tạo – tuyển sinh, cụ thể là: tiếp tục đổi mới công tác tuyển sinh các hệ; nâng cao vai trò tư vấn tuyển sinh và truyền thông GDNN; đưa ra các giải pháp triển khai nội dung kết luận của Hiệu trưởng tại cuộc họp báo tháng 11 năm 2024 về dạy và học trực tuyến; các biện pháp để cải thiện về đảm bảo các điều kiện về cơ sở vật chất, nguồn học liệu, ứng dụng công nghệ thông tin để hỗ trợ tốt hơn cho người dạy và người học; thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ quản lý, cán bộ giảng dạy,…, công tác tổ chức thực hiện, giám sát, đánh giá quá trình quản lý đào tạo, nghiên cứu khoa học…
Qua đó, Hội nghị đã làm rõ được những thành công và điểm còn tồn tại trong công tác tổ chức và quản lý đào tạo và tuyển sinh của Nhà trường trong năm học 2023-2024, đồng thời đề xuất được một số giải pháp tích cực nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, tuyển sinh năm học 2024-2025.
Đổi mới công tác đào tạo, tuyển sinh, hướng tới chất lượng và trách nhiệm toàn diện
Phát biểu kết luận Hội nghị, ThS Vũ Xuân Phong – Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường Cao đẳng Cơ điện – Xây dựng và Nông lâm Trung Bộ chia sẻ, công tác tuyển sinh đào tạo của nhà trường mặc dù còn có nhiều khó khăn, thách thức nhưng đã tạo được sự chuyển biến rõ nét cả về số lượng và chất lượng, có năng lực thích ứng và tự đổi mới thành công trong giai đoạn vừa qua.
Để tiếp tục khẳng định vị thế và đảm bảo sự phát triển bền vững của Nhà trường trong giai đoạn hiện nay, công tác tuyển sinh cần tập trung đa dạng hóa các hình thức tư vấn từ các kênh trực tuyến đến trực tiếp. Đồng thời, nêu cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, giáo viên trong việc tăng cường quảng bá uy tín giáo dục của nhà trường đến phụ huynh, học sinh, cộng đồng và xã hội; các đơn vị chức năng tích cực tham gia cùng với nhà trường trong việc tổ chức thực hiện tuyển sinh đảm bảo chỉ tiêu về số lượng và chất lượng.
Mặt khác, công tác tuyển sinh phải được gắn kết chặt chẽ với công tác chăm sóc người học, chính sách hỗ trợ học tập, tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh tìm hiểu môi trường học tạp của nhà trường trước khi nhập học…
Về công tác đào tạo, ThS Vũ Xuân Phong yêu cầu toàn thể cán bộ, giáo viên đẩy mạnh ứng dụng công nghệ đào tạo, tập trung đổi mới phương pháp giảng dạy trên nền tảng ứng dụng công nghệ số, ứng dụng công cụ số trong dạy và học, nhất là công nghệ số và trí tuệ nhân tạo.
Để góp phần nâng cao trải nghiệm học tập và chất lượng đào tạo, trong thời gian tới, nhà trường cam kết sẽ từng bước đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, cơ sở hạ tầng số đảm bảo triển khai thông suốt các hoạt động dạy và học. Đối với công tác thực hành, thực tập, các đơn vị phòng, khoa, trung tâm cần tích cực kết nối hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động; chú trọng tiếp thu những phản hồi của các bên liên quan về chất lượng chương trình đào tạo và chuẩn đầu ra đáp ứng nhu cầu tuyển dụng; nâng cao hiệu quả công tác tạo lập/xây dựng hệ sinh thái kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả chương trình thực hành, thực tập nghề nghiệp cho học sinh-sinh viên.
Đồng thời Nhà trường cũng khuyến khích các đơn vị, giảng viên thành lập nhóm nghiên cứu mạnh thực hiện các công trình/đề tài nghiên cứu khoa học, ưu tiên cho các nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao công nghệ; truyền cảm hứng, hướng dẫn sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học, phát triển các ý tưởng mới trong hoạt động khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.
Trên cơ sở các kết luận của Hội nghị Triển khai nhiệm vụ của tuyển sinh và đào tạo năm 2025, ThS Vũ Xuân Phong hi vọng các đơn vị phòng, khoa, trung tâm và mỗi cán bộ, giáo viên của Nhà trường sẽ phát huy tinh thần đoàn kết, bám sát nhiệm vụ của đơn vị, định hướng, mục tiêu hoạt động của trường, cùng với tập thể đơn vị hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao… tiếp tục khẳng định được vị trí, uy tín của Trường Cao đẳng Cơ điện – Xây dựng và Nông lâm Trung Bộ trong hoạt động giáo dục nghề của tỉnh Bình Định nói riêng và trong hệ thống các trường nghề toàn quốc nói chung.
Cũng nhân dịp này, Nhà trường đã trao giấy khen cho 02 tập thể và 09 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển sinh trong năm học 2024-2025.
Tấn Bình