Hotline: 
Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình vừa ban hành kế hoạch tuyển chọn người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc đợt 3 năm 2026, mở thêm cơ hội việc làm và tăng thu nhập cho lao động địa phương.
Theo kế hoạch, chương trình tuyển chọn hướng đến những lao động cư trú lâu dài tại Ninh Bình, có đủ năng lực hành vi dân sự và đáp ứng điều kiện sức khỏe để làm việc ở nước ngoài. Độ tuổi tham gia được xác định từ 30 đến dưới 50 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
Người lao động trúng tuyển sẽ làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc với các công việc như trồng trọt, thu hoạch và quản lý cây trồng, thời gian làm việc tối đa 8 tháng.
Siết chặt điều kiện, tránh rủi ro pháp lý
Chương trình đặt ra nhiều tiêu chí nhằm đảm bảo chất lượng lao động và tuân thủ quy định hợp tác giữa hai nước. Những trường hợp có tiền án, từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc hoặc mắc các bệnh không đủ điều kiện lao động đều không được tuyển chọn. Ngoài ra, người sử dụng chất kích thích, phụ nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ, cũng như các trường hợp bị cấm xuất cảnh đều nằm ngoài diện tham gia.
Đáng chú ý, những lao động có thân nhân đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc hoặc khai báo hồ sơ không trung thực cũng sẽ bị loại, cho thấy yêu cầu ngày càng chặt chẽ nhằm hạn chế rủi ro phát sinh trong quá trình làm việc ở nước ngoài.
Hồ sơ tiếp nhận trong 2 ngày
Thời gian nhận hồ sơ được tổ chức trong 2 ngày, từ 23 đến hết 24-5-2026 tại Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình. Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ theo quy định và tham gia các bước xét tuyển theo kế hoạch.
Chương trình tuyển chọn lao động thời vụ sang Hàn Quốc được triển khai trên cơ sở hợp tác giữa địa phương hai nước, không chỉ góp phần giải quyết việc làm mà còn tạo điều kiện để người lao động tiếp cận công nghệ, phương thức sản xuất tiên tiến, từ đó nâng cao tay nghề và thu nhập khi trở về.
Hải Linh
Bài liên quan
