Hotline: 
Dù chưa có số liệu chính thức trên phạm vi toàn quốc, nhưng tín hiệu chung cho thấy, mức thưởng Tết năm nay dự kiến không thấp hơn năm ngoái.
Đầu tháng 12/2025, nhiều doanh nghiệp tại các khu công nghiệp ở Hà Nội, Bắc Ninh và TP.HCM đã bắt đầu lên kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho công nhân, người lao động.
Đại diện Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội), một doanh nghiệp thuộc lĩnh vực điện tử, cho biết, tình hình sản xuất kinh doanh năm nay khá ổn định, vì thế bộ phận công đoàn đang lên phương án chi lương thưởng cuối năm. Doanh nghiệp này dự kiến chi thưởng Tết 2 tháng lương cơ bản.
Một số doanh nghiệp FDI khác tại Đồng Nai, TP.HCM cũng dự kiến chi lương tháng 13 theo thỏa ước lao động tập thể.
Quy định của Bộ Luật lao động, thưởng Tết không phải là nghĩa vụ bắt buộc. Vì thế, doanh nghiệp tuỳ thuộc vào điều kiện sản xuất kinh doanh để cân đối mức thưởng này.
Ảnh: Minh hoạ
Thế nhưng, theo lãnh đạo các doanh nghiệp, Tết Nguyên đán có ý nghĩa rất quan trọng đối với người lao động. Vì thế, dù ít dù nhiều, thông thường, doanh nghiệp cũng sẽ chi thưởng 1 tháng lương hoặc thưởng theo doanh số của năm cho mỗi cá nhân nếu kết quả kinh doanh tốt.
Về phía các tổ chức, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mới đây cũng công bố kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động nghèo. Theo dữ liệu công khai trên truyền thông, mỗi người lao động sẽ được hỗ trợ 1.300.000 đồng. Trong đó mức hỗ trợ tiền mặt là 1.000.000 đồng và 300.000 đồng là hiện vật quà tặng.
Công đoàn Y tế Việt nam hôm nay ( 3/12) cũng cho biết, sẽ hỗ trợ 2.000.000 đồng/người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Tại TPHCM, Sở Nội vụ đã có văn bản gửi các doanh nghiệp trên địa bàn, yêu cầu hoàn thiện quy chế, thông báo rõ khoản lương thưởng, bao gồm cả lương tháng 13, đảm bảo chi trả đúng hạn.
Để bảo đảm quyền lợi người lao động, Sở Nội vụ các địa phương cũng yêu cầu doanh nghiệp công khai phương án lương, hưởng trước ngày 25/12/2025. Đây được xem là giải pháp giảm thiểu tranh chấp lao động dịp cuối năm, nhất là tại các khu công nghiệp quy mô lớn.
Có thể thấy, thưởng Tết Bính Ngọ 2026 phụ thuộc vào tình hình phục hồi sản xuất, kinh doanh của từng doanh nghiệp. Tuy nhiên, các tín hiệu hiện tại cho thấy mức thưởng nhìn chung không giảm, đồng thời các gói chăm lo của tổ chức công đoàn tiếp tục đóng vai trò quan trọng giúp người lao động có một cái Tết ấm áp.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm ngoái (2025), cao nhất là 1,9 tỷ đồng, thuộc về vị trí quản lý cao cấp của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực điện tử tại TP.HCM. Tuy nhiên, đây là trường hợp hy hữu. Mức thưởng Tết trung bình toàn quốc năm ngoái được ghi nhận là 7,2 triệu đồng.
Gia An
Bài viết liên quan được xem nhiều nhất
