Hotline: 
Sự gia tăng mạnh mẽ nhu cầu nhân lực tiếng Trung đang làm thay đổi bức tranh thị trường lao động Việt Nam. Song hành với xu hướng này, hệ sinh thái Hán ngữ do Tiến sĩ Trần Thị Thanh Mai xây dựng cùng tiếng Trung Thanhmaihsk đang góp phần mang đến nền tảng học tập bài bản, giúp người Việt sử dụng tiếng Trung như một công cụ nghề nghiệp thực sự.
Sự trỗi dậy của nhân lực tiếng Trung trong thị trường Việt Nam
Những năm gần đây, dòng vốn đầu tư từ Trung Quốc vào Việt Nam tăng nhanh, đặc biệt là việc mở rộng nhà máy tại các khu công nghiệp ở Bắc Ninh, Hải Phòng, Quảng Ninh, Ninh Bình, TP.HCM…
Năm 2023, tổng vốn đăng ký đạt 4,47 tỷ USD, tăng 77,6% so với năm trước. Đến năm 2024, con số này vượt 4,73 tỷ USD và Trung Quốc dẫn đầu về số dự án mới với 540 dự án chỉ trong bảy tháng đầu năm. Trong chín tháng đầu năm 2025, Trung Quốc tiếp tục nằm trong nhóm nhà đầu tư lớn nhất tại Việt Nam, đạt 3,42 tỷ USD và dẫn đầu về số dự án FDI mới trong hai tháng đầu năm.
Sự hiện diện lớn của các nhà máy và chuỗi cung ứng Trung Quốc khiến nhu cầu tuyển dụng nhân sự biết tiếng Trung tăng mạnh trong các lĩnh vực sản xuất, logistics, thương mại điện tử, hỗ trợ kỹ thuật và quản lý nhà máy. Tại nhiều khu công nghiệp, ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung thường được trả cao hơn 1,5–2 lần (tương đương 20–40% so với mặt bằng chung).
Trong bối cảnh này, tiếng Trung đang trở thành một lợi thế nghề nghiệp rõ rệt, mở ra nhiều cơ hội việc làm thu nhập cao và ổn định cho người trẻ Việt Nam.
Hành trình đổi mới việc học tiếng Trung cho người Việt
Đằng sau xu thế thị trường là sự chuyển biến trong tư duy học ngoại ngữ của người Việt, đặc biệt nhờ những nỗ lực đổi mới phương pháp giảng dạy. Trong số những người góp phần thúc đẩy thay đổi đó, Tiến sĩ Trần Thị Thanh Mai – Nhà sáng lập Tổ chức giáo dục TMEDU và hệ thống tiếng Trung Thanhmaihsk, là một trong những người tiên phong trong đào tạo tiếng Trung ngắn hạn tại Việt Nam, góp phần vào việc cung ứng hơn 100,000 học sinh, sinh viên, người lao động cho nguồn nhân lực thành thạo tiếng Trung chất lượng cao của Việt Nam trong hơn 13 năm hình thành và phát triển.
Trong suốt hơn 20 năm giảng dạy tiếng Trung ở Trường Đại học Hà Nội (1999-2021), chị không ngừng theo đuổi mục tiêu làm cho mỗi một giờ dạy hấp dẫn, hiệu quả và luôn mong muốn ngày càng giúp được nhiều người học rút ngắn thời gian học tiếng Trung và biến kỹ năng sử dụng tiếng Trung thành công cụ hữu hiệu để tạo lập giá trị, kiến tạo tương lai tươi sáng cho bản thân. Chị nhận thấy phần lớn người học ngoại ngữ ở Việt Nam nói chung và người học tiếng Trung nói riêng gặp khó khăn khi đưa kiến thức ngôn ngữ vào phục vụ công việc thực tiễn và tin rằng người Việt cần một phương pháp học phù hợp với tư duy bản ngữ, giúp người học có thể biến kiến thức của thầy cô thành kỹ năng sử dụng ngôn ngữ của chính mình. Đó là lý do chị bắt đầu mở những lớp học tiếng Trung đầu tiên vào năm 2012 – tiền thân của Hệ thống đào tạo tiếng Trung Thanhmaihsk sau này.
Tại đây, ba yếu tố cốt lõi được chị tập trung thúc đẩy phát triển và ứng dụng đó là: Phương pháp M-Contask kết hợp dạy theo nhiệm vụ và theo nội dung chủ đề, nhằm hình thành năng lực sử dụng ngôn ngữ ngay tại lớp một cách tự nhiên; Bộ giáo trình Msutong hợp tác với Đại học Phúc Đán (Trung Quốc) được chuyển ngữ và bản địa hóa cho người Việt, không những giúp học viên phát triển đồng đều 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết mà còn hình thành năng lực phản xạ tự nhiên và “tư duy bằng tiếng Trung”; Đội ngũ giáo viên được đào tạo – đánh giá theo tiêu chuẩn 5 sao, liên tục được tập huấn nâng cao chuyên môn giảng dạy. Chính sự kết hợp đó giúp hàng trăm nghìn học viên tại Thanhmaihsk có thể tự tin dùng tiếng Trung trong học tập, công việc và môi trường doanh nghiệp FDI.
Phương châm “học được hành ngay” còn được Thanhmaihsk ứng dụng trong đào tạo tiếng Trung cho cấp phổ thông trung học, tiếng Trung doanh nghiệp và phát triển mạnh mẽ thông qua hệ thống tư vấn chuyển giao công nghệ giáo dục trên cả nước. Thanhmaihsk đã triển khai chương trình tiếng Trung riêng biệt cho đội ngũ nhân lực của các tập đoàn lớn, đặc biệt như là Viettel Post Hà Nội, Hòa Phát, Vietnam Airlines, FPT, Ngân hàng UOB Việt Nam, BAF, Vinagames… giúp đội ngũ nhân sự các doanh nghiệp nâng cao năng lực giao tiếp, đàm phán, phối hợp kỹ thuật và xử lý công việc trong môi trường có đối tác Trung Quốc. Các khóa học được thiết kế riêng, phù hợp theo từng ngành nghề, đảm bảo tính thực tiễn và phục vụ trực tiếp yêu cầu công việc.
Tiến sĩ Trần Thị Thanh Mai cũng chia sẻ rằng rất tâm đắc với câu nói của Nelson Mandela “Giáo dục là vũ khí mạnh mẽ nhất có thể thay đổi cả thế giới”, và luôn tin rằng giáo dục là kế thừa và sẻ chia cũng như không ngừng tìm tòi, nghiên cứu và sáng tạo giá trị mới đóng góp cho cộng đồng. Để phát triển giáo dục bền vững thì mọi hoạt động đào tạo đều phải được bắt nguồn từ những hoạt động nghiên cứu bài bản, đưa thành tựu nghiên cứu vào ứng dụng thực tiễn. Tầm quan trọng của những hoạt động này được thể hiện thông qua việc thành lập Viện Nghiên cứu Ứng dụng Ngôn ngữ Bác Nhã vào tháng 12/2023, để từ đó Viện Bác Nhã trở thành nơi quy tụ các chuyên gia Hán ngữ hàng đầu Việt Nam cùng đóng góp sức lực của mình để nhằm không ngừng thúc đẩy phương pháp giảng dạy, chuẩn hoá chất lượng giáo viên tiếng Trung ngắn hạn, xây dựng hệ thống giáo trình tiếng Trung của người Việt và vì người Việt.
P.V