Hotline: 
Những ngày cuối năm, các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các địa phương đang gấp rút tổng hợp mức lương, thưởng Tết cho công nhân, lao động. Dự báo một số ngành nghề chịu tác động của việc giảm đơn hàng sẽ có mức tiền thưởng Tết ít hơn so với năm trước.
Theo đó, một số địa phương đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết của doanh nghiệp năm 2023. Tính đến cuối tuần qua, thành phố Đà Nẵng là địa phương có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất với mức thưởng hơn 1 tỷ đồng, tiếp theo là Bình Dương với gần 900 triệu đồng.
Năm ngoái, tại Đà Nẵng, mức thưởng cao nhất lên tới 1,43 tỷ đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh. Trong khi đó, mức thưởng cao nhất đối với khối doanh nghiệp FDI là 150 triệu đồng, doanh nghiệp cổ phần có vốn góp Nhà nước là 45 triệu đồng và đối với các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ là 50 triệu đồng.
Trước đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã yêu cầu lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động trước ngày 25/12.
Bắc Ninh thưởng Tết Nguyên đán cao nhất gần 380 triệu đồng
Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh về tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết năm 2023, tính đến ngày 19/12/2022, có 474 doanh nghiệp (với 230.997 lao động) trên địa bàn tỉnh báo cáo tình hình tiền lương năm 2022, kế hoạch thưởng Tết năm 2023.
Về kế hoạch thưởng Tết Dương lịch năm 2023, có 253 doanh nghiệp trên tổng số 474 doanh nghiệp báo cáo có thưởng Tết Dương lịch cho người lao động, chiếm 53%.
Mức thưởng Tết Dương lịch bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 1,06 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất là 257 triệu đồng nằm trong khối doanh nghiệp FDI, thấp nhất là 100.000 đồng.
Về thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, có 362 doanh nghiệp trên tổng số 474 doanh nghiệp báo cáo có thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho người lao động, chiếm 76,4%.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 5,9 triệu đồng/người, cao nhất cũng nằm trong khối doanh nghiệp FDI với 379,8 triệu đồng. Nhìn chung mức thưởng Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp cao hơn mức thưởng Tết Dương lịch.
Vĩnh Phúc thưởng Tết Dương lịch cao nhất 365 triệu đồng/người
Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay có 134 doanh nghiệp sử dụng 54.781 lao động báo cáo dự kiến thưởng Tết Dương lịch cho người lao động. Mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng là 977.420 đồng/người.
Mức thưởng Tết Dương lịch 2023 cao nhất thuộc về một doanh nghiệp FDI ngoài khu công nghiệp là 365 triệu đồng/người.
Về Tết Âm lịch, 188 doanh nghiệp sử dụng 70.757 lao động báo cáo đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão cho người lao động. Cụ thể, mức thưởng bình quân trên 4 triệu đồng/người, doanh nghiệp dân doanh và có vốn đầu tư nước ngoài gần 7 triệu đồng/người.
Mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất là 260 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong khu công nghiệp.
Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh COVID-19, bên cạnh thưởng Tết, người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp còn có các chính sách, chế độ phúc lợi khác dành cho người lao động.
Đến nay 185 doanh nghiệp đã có báo cáo dự kiến tặng giỏ quà Tết cho người lao động với giá trị từ 200.000- 1.000.000 đồng/giỏ tùy từng doanh nghiệp, 175 doanh nghiệp dự kiến tổ chức tiệc tất niên toàn công ty, 112 doanh nghiệp dự kiến tổ chức khen thưởng lao động xuất sắc năm 2022 trước Tết Âm lịch, 38 doanh nghiệp dự kiến hỗ trợ người lao động ở xa một phần kinh phí về quê ăn Tết, 11 doanh nghiệp hỗ trợ xe ô tô đưa lao động ở xa về quê ăn Tết.
Thanh Hóa thưởng Tết Dương lịch cao nhất hơn 110 triệu đồng
Tại Thanh Hóa, theo thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 bình quân tại công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 2,8 triệu đồng/người (giảm 230 ngàn đồng so với năm 2022). Công ty cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước 6,2 triệu đồng/người (tăng 2,85 triệu đồng). Doanh nghiệp dân doanh 4 triệu đồng/người (giảm 2,11 triệu đồng). Doanh nghiệp FDI là 4,1 triệu đồng/người (tăng 290 ngàn đồng).
Mức thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cao nhất là 110,5 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cao nhất gần 360 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp FDI, trong khi mức lương thưởng Tết thấp nhất là 50.000 đồng.
Nghệ An thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 80 triệu đồng
Tại Nghệ An, thời điểm này có 4.875 doanh nghiệp dự kiến có chi thưởng Tết cho người lao động, còn 14.437 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng Tết.
Phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn Nghệ An tập trung thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Tuy nhiên, mức thưởng Tết năm 2023 thấp hơn mức thưởng của doanh nghiệp dành cho người lao động năm ngoái. Mức thưởng Tết Âm lịch bình quân 4,225 triệu đồng/người, giảm 8,1% so với năm trước.
Mức thưởng Tết cao nhất ở Nghệ An năm nay là 80 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp khối dân doanh. Mức thưởng Tết cao thứ hai thuộc về một doanh nghiệp thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, 78 triệu đồng/người.
Thưởng Tết cao nhất của khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước là 18 triệu đồng/người, khối các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 14,2 triệu đồng/người.
Bình Dương thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 896 triệu
Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, hiện đã có 1.125 doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo tình hình tiền lương và thưởng tết năm 2023.
Dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch 2023 bình quân của các doanh nghiệp là 1,1 triệu đồng, trong đó mức thưởng cao nhất là 38 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp đầu tư có vốn nước ngoài.
Với Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, mức thưởng Tết bình quân là 6,1 triệu đồng, mức thấp nhất là 4,68 triệu đồng, cao nhất là 896 triệu đồng thuộc về một công ty gỗ.
Cần Thơ thưởng Tết Nguyên đán cao nhất gần 138 triệu đồng
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ đã có 686 doanh nghiệp báo cáo lương, thưởng, với 54.417 lao động.
Cụ thể, dịp Tết Dương lịch năm 2023, thành phố Cần Thơ có 124 doanh nghiệp dự kiến thưởng, 562 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng. Theo dự kiến, mức thưởng cao nhất là 69 triệu đồng/người, mức bình quân 1.375.000 đồng và mức thấp nhất là 200.000 đồng.
Về thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, có 578 doanh nghiệp dự kiến thưởng, 108 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất dự kiến là 137.965.000 đồng/người, mức bình quân là 7.758.000 đồng và mức thưởng thấp nhất 300.000 đồng.
TP.HCM thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 759 triệu đồng
Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM, tính đến hết ngày 20/12/2022, tổng cộng có 1.078 doanh nghiệp (sử dụng 221.745 lao động) trên địa bàn TP.HCM báo cáo tình hình lương, thưởng tết 2023.
Đối với Tết Dương lịch, tiền thưởng bình quân là 3,14 triệu đồng/người, thấp hơn 7,37% so với kết quả khảo sát của năm 2022 (3,39 triệu đồng/người).
Tết Nguyên đán, tiền thưởng bình quân là 12,88 triệu đồng/người, cao hơn 45% so với năm trước (8,88 triệu đồng/người).
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 cao nhất ở TP.HCM là 759,86 triệu đồng/người và thấp nhất là hơn 4 triệu đồng. Còn với Tết Dương lịch, mức cao nhất là 606,23 triệu đồng/người và thấp nhất là 700.000 đồng. Cả hai mức thưởng cao nhất đều thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Trong 1.078 doanh nghiệp gửi báo cáo, có 386 doanh nghiệp (chiếm 35,81%) cho biết, gặp khó khăn trong việc thưởng Tết cho người lao động.
Nguyên nhân là do hoạt động sản xuất, kinh doanh còn nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ,…
Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.
Có 447 doanh nghiệp (chiếm 41,47%) cho biết, ngoài tiền thưởng Tết, còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe)…
Tuấn Việt