Hotline: 
Trong bối cảnh lĩnh vực y tế ngày càng mở rộng, hoạt động kinh doanh dược phẩm phát triển nhanh, đặc biệt là sự bùng nổ của thương mại điện tử và yêu cầu quản lý sau sáp nhập địa bàn hành chính, ngành y tế Lâm Đồng đang phải đối mặt với áp lực lớn về công tác quản lý nhà nước. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nguồn nhân lực quản lý của ngành vẫn còn hạn chế cả về số lượng lẫn chất lượng, khiến công tác thanh tra, kiểm tra chưa theo kịp yêu cầu thực tiễn.
Theo báo cáo của Sở Y tế Lâm Đồng về tình hình thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực dược giai đoạn 2021 – 2025, số lượng cơ sở hành nghề dược trên địa bàn tăng nhanh, nhất là tại vùng sâu, vùng xa. Trong khi đó, địa bàn quản lý ngày càng rộng hơn sau khi mở rộng phạm vi quản lý từ tháng 7-2025, bao gồm cả diện tích, dân số của Bình Thuận và Đắk Nông. Áp lực quản lý vì vậy tăng mạnh, nhưng bộ máy quản lý chuyên ngành vẫn chưa được tăng cường tương xứng.
Tình hình thanh, kiểm tra trong lĩnh vực dược từ năm 2021 đến năm 2025 của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng.
Báo cáo của ngành y tế địa phương thẳng thắn nhìn nhận nhiều hạn chế trong công tác quản lý hiện nay. Đáng chú ý là năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ làm công tác thanh tra, kiểm tra còn thiếu và chưa đồng đều, đặc biệt trong các lĩnh vực mới như thương mại điện tử dược phẩm. Công tác kiểm nghiệm chất lượng thuốc còn nhiều khó khăn do thiếu nhân lực chuyên môn và thiếu trang thiết bị kỹ thuật hiện đại. Việc kiểm nghiệm vaccine, sinh phẩm y tế hay các dạng thuốc công nghệ cao như nano, liposome, thuốc giải phóng kéo dài hầu như chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế.
Sự thiếu hụt nguồn nhân lực quản lý thể hiện rõ qua khối lượng công việc ngày càng tăng. Nếu năm 2021, toàn ngành thực hiện 59 cuộc thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực dược thì đến năm 2024 con số này tăng lên 101 cuộc và năm 2025 vẫn duy trì ở mức rất cao với 98 cuộc. Tổng số đơn vị được thanh tra, kiểm tra cũng tăng từ 208 cơ sở năm 2021 lên 421 cơ sở năm 2025.
Đáng chú ý, số cơ sở vi phạm bị phát hiện tăng liên tục qua từng năm. Năm 2021 phát hiện 128 cơ sở vi phạm, năm 2022 là 129 cơ sở, năm 2023 tăng lên 213 cơ sở, năm 2024 lên tới 276 cơ sở và năm 2025 là 306 cơ sở vi phạm.
Song song với đó, số tiền xử phạt vi phạm hành chính cũng tăng mạnh. Năm 2021, tổng mức xử phạt là 333 triệu đồng; năm 2022 tăng lên 440 triệu đồng; năm 2023 là 616 triệu đồng; năm 2024 lên tới 842 triệu đồng và năm 2025 vẫn ở mức cao với 606 triệu đồng.
Các vi phạm chủ yếu được phát hiện gồm niêm yết giá chưa đầy đủ, người phụ trách chuyên môn vắng mặt không ủy quyền theo quy định, kinh doanh thuốc không rõ nguồn gốc xuất xứ, để lẫn thực phẩm chức năng với thuốc trong quá trình kinh doanh.
Để đáp ứng yêu cầu quản lý lĩnh vực dược trong giai đoạn mới, ngành y tế Lâm Đồng cần sớm tăng cường nguồn nhân lực quản lý cả về số lượng lẫn chất lượng. Ảnh nguoiduatin.vn.
Theo đánh giá của ngành y tế địa phương, dù công tác tuyên truyền pháp luật và phối hợp kiểm tra đã được triển khai thường xuyên, song năng lực quản lý hiện tại vẫn chưa theo kịp sự phát triển của thị trường dược hiện đại. Đặc biệt, hoạt động kinh doanh thuốc qua môi trường mạng đang phát triển nhanh trong khi lực lượng quản lý chuyên ngành chưa được đào tạo đầy đủ về kỹ năng giám sát, xử lý các hành vi vi phạm trên nền tảng số.
Một thực tế khác là công tác kiểm nghiệm hiện còn phụ thuộc nhiều vào điều kiện trang thiết bị. Việc thiếu các hệ thống phân tích hiện đại khiến thời gian kiểm nghiệm kéo dài, ảnh hưởng đến tiến độ phát hiện và xử lý hàng giả, hàng kém chất lượng. Đây là nguy cơ đáng lo ngại trong bối cảnh thị trường dược ngày càng xuất hiện nhiều sản phẩm công nghệ cao và hình thức kinh doanh tinh vi.
Trong lĩnh vực khám chữa bệnh, mỗi năm ngành y tế Lâm Đồng thực hiện khoảng 40 – 41 cuộc kiểm tra, đánh giá chất lượng bệnh viện cùng các đợt thanh tra chuyên đề về dược lâm sàng và đấu thầu thuốc. Tuy nhiên, với khối lượng công việc ngày càng lớn, yêu cầu quản trị hiện đại ngày càng cao, việc thiếu đội ngũ quản lý có trình độ chuyên sâu đang trở thành điểm nghẽn của ngành.
Các chuyên gia cho rằng để đáp ứng yêu cầu quản lý lĩnh vực dược trong giai đoạn mới, ngành y tế Lâm Đồng cần sớm tăng cường nguồn nhân lực quản lý cả về số lượng lẫn chất lượng; đồng thời đầu tư mạnh cho hệ thống kiểm nghiệm, đào tạo chuyên sâu về công nghệ, thương mại điện tử và quản lý dược hiện đại. Nếu không sớm tháo gỡ bài toán nhân lực, công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực y tế sẽ khó theo kịp tốc độ phát triển của thị trường và yêu cầu bảo vệ sức khỏe người dân trong tình hình mới./.
Thanh Quang
Bài liên quan
