Hotline: 
Trong khi nhu cầu về lao động có tay nghề trong lĩnh vực xanh đang ngày càng cấp bách, 75% nhà tuyển dụng trên toàn cầu cho biết họ đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân tài có kỹ năng phù hợp – theo báo cáo Chuyển đổi Xanh lấy con người làm trung tâm của ManpowerGroup.
Kinh tế xanh – được hiểu là một nền kinh tế khuyến khích sự phát triển bền vững và đem lại chất lượng cuộc sống tốt hơn cho tất cả mọi người. Đây đang là xu thế chung hiện nay trên toàn cầu. Các nghiên cứu gần đây đều cho thấy, quá trình chuyển đổi kinh tế xanh đã chứng kiến sự gia tăng số lượng việc làm xanh trên toàn cầu, bao gồm cả Việt Nam.
Mặc dù có nhiều cách định nghĩa và trong nhiều phạm vi khác nhau, việc làm xanh nói chung đều đóng góp vào mục tiêu xây dựng một tương lai bền vững và quan tâm hơn đến môi trường.
Tuy nhiên, chuyển đổi xanh diễn ra đúng vào thời kỳ khan hiếm nhân tài. Theo báo cáo Chuyển đổi Xanh lấy con người làm trung tâm của ManpowerGroup, 75% nhà tuyển dụng trên toàn cầu cho biết họ đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân tài có kỹ năng phù hợp. Điều này cho thấy, nhu cầu về lao động có tay nghề trong lĩnh vực xanh đang cấp bách hơn bao giờ hết.
Hành trình ”xanh hóa” thế giới việc làm mới chỉ bắt đầu
Theo ILO, việc làm xanh là việc làm bền vững trong mọi lĩnh vực kinh tế (như nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ, hành chính) góp phần bảo tồn, phục hồi và nâng cao chất lượng môi trường.
Việc làm xanh giúp giảm thiểu tác động của doanh nghiệp và các thành phần kinh tế đến môi trường bằng cách: nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng, nguyên liệu thô và nước; giảm phát thải carbon và giảm phát thải khí nhà kính; giảm thiếu hoặc tránh mọi hình thức gây lãng phí và ô nhiễm; bảo vệ hoặc phục hồi hệ sinh thái và đa dạng sinh học; và hỗ trợ thích ứng với những tác động của biến đổi khí hậu.
Đáng chú ý, ngày càng có nhiều lĩnh vực đang tích cực tìm cách thay đổi quy trình vận hành để giải quyết các vấn đề cấp bách hiện nay, chẳng hạn như biến đổi khí hậu. Từ lĩnh vực năng lượng, nông nghiệp, xây dựng, sản xuất đến giao thông, xử lý chất thải, nghiên cứu và xây dựng chính sách, có thể nói cơ hội việc làm xanh là vô tận.
Đảm nhận một vị trí việc làm xanh không chỉ đòi hỏi sự hiểu biết cơ bản về lĩnh vực, mà còn yêu cầu sự cam kết liên tục học hỏi cũng như trau dồi kỹ năng. Kỹ thuật – một lĩnh vực thường cung cấp các chương trình đào tạo nghề cũng có rất nhiều cơ hội việc làm xanh. Học nghề là một cách tuyệt vời để học hỏi và phát triển các kỹ năng trong công việc.
Khi lựa chọn học nghề ngành kỹ thuật, bạn hoàn toàn có thể học lên lên bậc đại học và vẫn đảm bảo nắm vững nền tảng toàn diện để thăng tiến trong ngành này.
Ngoài ra, các chương trình tình nguyện hay thực tập sinh cũng cho bạn cơ hội để mài giũa kỹ năng và có thêm những quan sát, kiến thức thực tế về những khía cạnh khác nhau về môi trường. Giống như học nghề, những trải nghiệm này tạo cho bạn một môi trường học tập năng động, từ đó đạt được kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực liên quan.
Theo ManpowerGroup, khi ứng tuyển cho các vị trí việc làm xanh, điều tối quan trọng là nhân sự cần tạo một CV thể hiện được sự phù hợp của bản thân với các yêu cầu cụ thể của vị trí đang tuyển. Hãy làm nổi bật kinh nghiệm việc làm có liên quan mà cho thấy sự nhiệt huyết của ứng viên với phát triển bền vững.
Vì vậy, trong suốt buổi phỏng vấn, ứng viên nên trình bày rõ ràng những kinh nghiệm này để thể hiện kiến thức, tư duy và sự cam kết của mình với nhà tuyển dụng.
Cao Tuấn