30/11/2025 8:29:09

Tuyển lao động sang Nhật làm việc 3 năm, cơ hội thu nhập hơn 1 tỷ đồng

Một chương trình tuyển dụng lao động đi làm việc tại Nhật Bản đang được thực hiện tại Cà Mau, mở ra cơ hội đáng kể cho người lao động Việt Nam muốn tìm việc và cải thiện thu nhập.

Theo thông báo từ Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Cà Mau (thuộc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau), tỉnh đang tìm tuyển khoảng 150–200 lao động sang Nhật làm việc theo hợp đồng 3 năm (với khả năng gia hạn).

Đối tượng: nam, nữ, độ tuổi từ 18 đến 36, có trình độ từ lớp THCS trở lên hoặc tương đương. Nghề nghiệp tuyển dụng khá đa dạng gồm: Đối với nam có nghề cơ khí, thực phẩm, nông nghiệp, xây dựng; đối với nữ có nghề kiểm hàng cơ khí, điện tử, thực phẩm, đóng gói công nghiệp, may mặc, nông nghiệp, điều dưỡng, dọn phòng khách sạn,…

Lao động Việt Nam chuẩn bi sang Nhật Bản làm việc. (Ảnh minh họa)

Mức lương công khai từ khoảng 32 triệu đồng/tháng trở lên (chưa kể làm thêm giờ và phụ cấp). Với hợp đồng 3 năm, nếu chăm chỉ làm thêm và tích lũy, tổng thu nhập có thể vượt mốc 1 tỷ đồng. Điều này giải thích tiêu đề “thu nhập hơn một tỷ đồng”.

Người tham gia được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định. Ngoài ra, phía tuyển dụng tại Cà Mau hỗ trợ tiềm lực tài chính cho người lao động: vay vốn tối đa 110 triệu đồng/người nếu cần, và hỗ trợ chi phí không hoàn lại tối đa khoảng 13,8 triệu đồng/người. Công tác thăm khám sức khỏe và học ngoại ngữ cũng được tổ chức với xe đưa đón từ Cà Mau đến TP.HCM.

Nhật Bản hiện vẫn là thị trường xuất khẩu lao động hàng đầu của Việt Nam trong năm 2025, lượng lao động Việt sang Nhật chiếm phần lớn trong số lao động đi nước ngoài theo hợp đồng. Mức lương, phụ cấp, bảo hiểm, đời sống tại Nhật so với điều kiện nhiều nơi ở Việt Nam là lý do chính khiến nhiều lao động chọn đi làm việc ở Nhật.

Tuy nhiên, để đảm bảo tránh được các rủi ro không đáng có trước nhiều thông tin tuyển dụng không chính thống trên mạng, người lao động cần kiểm tra kỹ lưỡng thông tin tuyển dụng (độ tuổi, trình độ, ngành nghề, chi phí, hỗ trợ…) trước khi đăng ký bất kỳ chương trình nào.

Người lao động cũng nên tìm hiểu rõ hợp đồng về thời hạn, điều kiện làm thêm, phụ cấp, bảo hiểm, điều kiện sinh hoạt tại nơi làm việc, đồng thời cân nhắc chi phí đi hay việc vay vốn ể đảm bảo rằng sau khi làm việc, tích lũy thực sự khả thi.

Bảo Minh