Hotline: 
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, kỹ năng số đang trở thành yếu tố quan trọng quyết định khả năng tìm kiếm và duy trì việc làm của người lao động. Nhiều doanh nghiệp không chỉ tuyển dụng dựa trên trình độ chuyên môn mà còn ưu tiên những ứng viên có khả năng sử dụng công nghệ, thích ứng nhanh với môi trường làm việc số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc.
Theo các chuyên gia lao động, quá trình chuyển đổi số đang làm thay đổi cơ cấu việc làm và yêu cầu về nguồn nhân lực. Những công việc mang tính lặp lại ngày càng được tự động hóa, trong khi nhu cầu đối với lao động có kỹ năng số, khả năng phân tích dữ liệu, vận hành phần mềm, giao tiếp trực tuyến và làm việc trên các nền tảng số không ngừng gia tăng. Khoảng cách về kỹ năng đang trở thành rào cản lớn đối với nhiều người lao động nếu không kịp thích ứng với xu hướng mới.
Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư đào tạo nội bộ nhưng vẫn ưu tiên tuyển dụng những ứng viên đã có nền tảng kỹ năng số. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, các kỹ năng như sử dụng phần mềm văn phòng, khai thác dữ liệu, làm việc từ xa, sử dụng AI, ngoại ngữ và kỹ năng mềm được xem là lợi thế giúp người lao động nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường việc làm.
Đối với người lao động, đặc biệt là lao động trẻ và lao động trung niên, việc học tập suốt đời và thường xuyên cập nhật kiến thức công nghệ trở thành yêu cầu tất yếu. Các chuyên gia cho rằng kinh nghiệm làm việc vẫn là lợi thế quan trọng, nhưng sẽ phát huy hiệu quả hơn nếu được kết hợp với khả năng ứng dụng công nghệ và thích nghi với mô hình làm việc mới. Ngược lại, nếu chỉ dựa vào kinh nghiệm mà không cập nhật kỹ năng số, nguy cơ bị đào thải khỏi thị trường lao động sẽ ngày càng lớn.
Cùng với nỗ lực của người lao động, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng cần đổi mới chương trình đào tạo theo hướng tăng cường kỹ năng số, kỹ năng nghề và gắn kết chặt chẽ với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Việc đào tạo không chỉ tập trung vào kiến thức chuyên môn mà còn phải trang bị năng lực sử dụng công nghệ, tư duy đổi mới sáng tạo và khả năng thích ứng với nền kinh tế số.
Các chuyên gia nhận định, trong giai đoạn phát triển mới của thị trường lao động, kỹ năng số không còn là lợi thế dành riêng cho lĩnh vực công nghệ mà đã trở thành năng lực nền tảng đối với hầu hết ngành nghề. Chủ động học tập, nâng cao kỹ năng và sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi sẽ là “tấm vé thông hành” giúp người lao động mở rộng cơ hội việc làm, phát triển nghề nghiệp và nâng cao năng lực cạnh tranh trong thời đại số.
Bảo Minh
Bài liên quan
