Hotline: 
Sáng 26/6, bức tranh thị trường lao động khối ngành sức khỏe tại Đồng Nai trở nên nhộn nhịp với sự kiện kết nối cung – cầu nhân lực lớn. Với sự góp mặt của hơn 10 đơn vị y tế và tập đoàn dược phẩm hàng đầu, gần 500 vị trí việc làm đã được giới thiệu trực tiếp đến các ứng viên, góp phần giải quyết bài toán “khát” nhân lực y tế chất lượng cao ngay tại bệ phóng giảng đường.
Sự kiện diễn ra tại Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai, thu hút sự quan tâm và tham gia dự tuyển của hơn 500 tân cử nhân khối ngành sức khỏe.
Hàng trăm tân cử nhân khối ngành y tế tham dự Ngày hội việc làm 2026 để tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.
Nhu cầu tuyển dụng năm nay tập trung mạnh vào các vị trí trọng yếu như: Điều dưỡng, Dược, Hộ sinh, Kỹ thuật Phục hồi chức năng và Kỹ thuật Xét nghiệm Y học. Đáng chú ý, danh sách các nhà tuyển dụng quy tụ hàng loạt tên tuổi lớn trong và ngoài tỉnh như: Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai, Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai, Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất, Bệnh viện Đồng Nai 2, cùng các “ông lớn” ngành bán lẻ dược phẩm là Pharmaciti và FPT Long Châu. Bên cạnh thị trường trong nước, các tổ chức tư vấn xuất khẩu lao động cũng mang đến nhiều cơ hội làm việc tại các thị trường khắt khe như Nhật Bản, Đức…
Sự quy tụ của hàng loạt đơn vị y tế lớn cho thấy sức nóng và nhu cầu thực tế rất cao đối với nhân lực chuyên môn. Đánh giá về xu hướng này, TS. Nguyễn Hồng Quang – Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai – đơn vị đăng cai tổ chức nhìn nhận: “Sự hiện diện của các nhà tuyển dụng hôm nay là minh chứng rõ nhất cho nhu cầu của thị trường đối với nguồn nhân lực Điều dưỡng, Kỹ thuật y học. Thông qua việc kết nối trực tiếp, các cơ sở đào tạo sẽ nắm bắt kịp thời và chính xác nhất tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp, từ đó tăng cường tính ứng dụng trong chương trình đào tạo, đáp ứng đúng ‘khẩu vị’ của thị trường lao động”.
Không khí nhộn nhịp tại Ngày hội việc làm năm 2026 với sự tham gia của gần 500 ứng viên.
Ghi nhận thực tế tại sự kiện, hàng trăm ứng viên đã có mặt từ rất sớm để tìm hiểu thông tin. Không khí tại các gian hàng tuyển dụng diễn ra sôi nổi với các phiên phỏng vấn “nóng” ngay tại chỗ. Dù mang tâm lý hồi hộp của những người trẻ lần đầu tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng, đa số các tân cử nhân đều thể hiện sự tự tin về kiến thức chuyên môn và sẵn sàng cho môi trường làm việc áp lực cao.
Về phía các cơ sở y tế và doanh nghiệp, quá trình phỏng vấn trực tiếp giúp họ nhanh chóng tiếp cận nguồn nhân lực trẻ. Các nhà tuyển dụng đánh giá cao nền tảng chuyên môn của các ứng viên tham gia năm nay, đặc biệt là khả năng nắm bắt công việc nhanh, thái độ cầu tiến và tinh thần trách nhiệm với nghề.
Bên cạnh các hoạt động phỏng vấn và kết nối việc làm, nhiều đơn vị tuyển dụng cũng đã đóng góp các suất học bổng nhằm hỗ trợ những sinh viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập.
Sự kiện không chỉ là cầu nối giúp sinh viên ra trường tìm được việc làm đúng chuyên ngành, mà còn là giải pháp thiết thực giúp các bệnh viện, doanh nghiệp kịp thời bổ sung nguồn nhân lực y tế chất lượng, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của xã hội./.
Thanh Quang
Bài liên quan
