Hotline: 
Khoảng 10.000 lao động được cung ứng cho thị trường; hơn 100 doanh nghiệp trong và ngoài nước đồng hành đào tạo và tuyển dụng; 20 doanh nghiệp Nhật Bản trở thành đối tác chiến lược; 1.483 lượt cán bộ, giảng viên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực; cơ sở giáo dục nghề nghiệp cùng 3 chương trình đào tạo được kiểm định đạt chuẩn chất lượng.
Những con số biết nói ấy không chỉ phản ánh quy mô phát triển của Trường Cao đẳng Quảng Nam sau 5 năm thành lập mà còn cho thấy một hành trình nỗ lực bền bỉ nhằm khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp Việt Nam.
Khẳng định vị thế từ công tác tuyển sinh và nâng cao chất lượng đào tạo
Ra đời từ chủ trương lớn về quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp, Trường Cao đẳng Quảng Nam chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/06/2021 trên cơ sở sáp nhập các trường đào tạo nghề uy tín. Trải qua chặng đường 5 năm (2021-2026), trong bối cảnh nền kinh tế đang bước vào giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, nhu cầu về nguồn nhân lực kỹ năng cao ngày càng gia tăng, trong khi nhiều doanh nghiệp vẫn đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề và năng lực thích ứng với công nghệ mới, giáo dục nghề nghiệp đang đứng trước yêu cầu đổi mới sâu rộng.
Sinh viên Trường Cao đẳng Quảng Nam trong giờ thực hành.
Chính trong bối cảnh đó, Trường Cao đẳng Quảng Nam đã lựa chọn con đường phát triển dựa trên ba trụ cột: nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết doanh nghiệp và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Nhà trường không chỉ chuẩn hóa quy trình đào tạo mà còn kiến tạo một hệ sinh thái giáo dục toàn diện, gắn kết thực tiễn và đậm tính nhân văn.
PGS.TS Vũ Thị Phương Anh, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Quảng Nam khẳng định: “Chúng tôi xác định chất lượng đào tạo là yếu tố sống còn của nhà trường. Mọi hoạt động từ tuyển sinh, xây dựng chương trình, hợp tác doanh nghiệp đến phát triển đội ngũ đều hướng đến mục tiêu đào tạo ra những người lao động có kỹ năng nghề nghiệp vững vàng, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động”.
Từ một cơ sở giáo dục nghề nghiệp được hình thành trên nền tảng sáp nhập nhiều đơn vị đào tạo, sau nửa thập kỷ phát triển, Trường Cao đẳng Quảng Nam đã từng bước tạo dựng dấu ấn riêng bằng những kết quả cụ thể, góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương, khu vực miền Trung và cả nước.
Trong bức tranh chung của giáo dục nghề nghiệp hiện đại, chất lượng đầu ra luôn là thước đo khắt khe nhất đối với mọi cơ sở đào tạo. Bám sát triết lý đó, Trường Cao đẳng Quảng Nam đã chủ động tái cấu trúc toàn diện hoạt động giảng dạy. Hiện nay, quy mô đào tạo của trường được củng cố vững chắc với hệ thống 163 mã ngành đào tạo đa dạng, bao gồm 28 ngành/nghề trình độ cao đẳng, 60 ngành/nghề trung cấp, 57 nghề sơ cấp và 18 nghề đào tạo dưới 3 tháng.
Nhận diện rõ những thách thức từ sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế, công tác tuyển sinh của nhà trường đã được đổi mới mạnh mẽ. Cơ cấu ngành nghề liên tục được điều chỉnh theo hướng ưu tiên các lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ và dịch vụ, những ngành có dự báo nhu cầu việc làm cao trong xã hội. Cùng với đó, các phương pháp giảng dạy, kiểm tra đánh giá được hiện đại hóa đồng bộ. Đáng chú ý, việc xây dựng và vận hành ngân hàng đề thi chuẩn hóa cho 68 môn học, mô-đun đã góp phần minh bạch hóa và nâng cao tính khách quan trong việc đánh giá kết quả của người học.
Sự nỗ lực không ngừng nghỉ này đã đơm hoa kết trái khi nhà trường chính thức được cấp Giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cùng 03 chương trình đào tạo vượt qua các tiêu chuẩn đánh giá ngoài khắt khe.
Chia sẻ về tầm nhìn chiến lược trong giai đoạn này, PGS. TS. Vũ Thị Phương Anh, Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh: “Trước bối cảnh giáo dục nghề nghiệp có nhiều thay đổi, nhà trường đã xác định công tác tuyển sinh, hợp tác doanh nghiệp và giải quyết việc làm là ba trụ cột quan trọng, có tính liên kết chặt chẽ, quyết định chất lượng và uy tín đào tạo”.
Gắn kết doanh nghiệp mở rộng cơ hội việc làm cho người học
Giáo dục nghề nghiệp sẽ mất đi ý nghĩa thực tiễn nếu tách rời khỏi môi trường sản xuất. Hiểu rõ điều này, Trường Cao đẳng Quảng Nam đã định hình một mô hình đào tạo “mở”, đưa doanh nghiệp tham gia sâu vào quy trình kiến tạo nhân lực. Định hướng cho mô hình này, PGS.TS Vũ Thị Phương Anh nhấn mạnh: “Doanh nghiệp không chỉ là nơi tiếp nhận sinh viên thực tập hay tuyển dụng lao động, mà còn là đối tác cùng nhà trường xây dựng chương trình đào tạo, cập nhật công nghệ và định hình chuẩn đầu ra cho người học”.
Lễ ký kết hợp tác giữa nhà trường và đối tác doanh nghiệp Nhật Bản một bước đi chiến lược trong việc mở rộng mô hình “đào tạo theo đơn đặt hàng”, bảo đảm cơ hội việc làm cho sinh viên ngay sau khi tốt nghiệp.
Đến nay, mạng lưới đối tác của trường đã vươn tới con số hơn 100 doanh nghiệp trong và ngoài nước, trong đó có 20 doanh nghiệp đến từ Nhật Bản. Những cái bắt tay chiến lược này không chỉ dừng lại ở các biên bản ghi nhớ mang tính hình thức, mà đã chuyển hóa thành các mô hình thực chiến như “đào tạo theo đơn đặt hàng” hay “đào tạo kép”. Hàng loạt doanh nghiệp trong các lĩnh vực chăn nuôi, thú y, cơ khí, ô tô, điện tử… đã trực tiếp cử chuyên gia tham gia góp ý chương trình, giảng dạy chuyên đề và tiếp nhận sinh viên thực tập. Không dừng lại ở đó, nhà trường còn tích cực mở rộng không gian việc làm ra quốc tế thông qua các chương trình liên kết với Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc và Philippines.
Nhờ hệ sinh thái hướng nghiệp bài bản, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp luôn duy trì ở mức cao, thậm chí một số ngành đạt tỷ lệ 100% có việc làm ngay khi ra trường, hoàn toàn phù hợp với chuyên môn được đào tạo. Con số gần 10.000 lao động thuộc các hệ đào tạo được cung ứng cho thị trường trong 5 năm qua chính là quả ngọt từ chiến lược gắn kết cung – cầu đúng đắn của nhà trường.
Đầu tư cho đội ngũ nền tảng cho phát triển bền vững
Đằng sau những bước tiến vượt bậc về chuyên môn là một cuộc “cách mạng” thầm lặng trong công tác tổ chức cán bộ và đổi mới quản trị. Từ 22 đơn vị đầu mối khi mới sáp nhập vào năm 2021, nhà trường đã dũng cảm tinh gọn bộ máy xuống còn 14 đơn vị trực thuộc vào năm 2026, đồng thời sắp xếp lại đội ngũ nhân sự từ 357 người xuống còn 248 người.
Đại diện Ban Giám hiệu và các giảng viên xuất sắc vinh dự nhận Bằng khen tại Lễ tổng kết năm học, khẳng định những nỗ lực không ngừng nghỉ trong công tác nghiên cứu khoa học và đổi mới quản trị nhà trường.
Đánh giá về bước ngoặt này, PGS. TS. Vũ Thị Phương Anh khẳng định: “Quá trình tinh gọn không chỉ góp phần khắc phục tình trạng chồng chéo, nâng cao chất lượng quản lý, điều hành mà còn thể hiện sự chủ động, nghiêm túc trong việc thực hiện các quy định, định hướng lớn của Đảng và Nhà nước về đổi mới tổ chức bộ máy, hướng tới phát triển bền vững”. Sự tinh giản đi đôi với bồi dưỡng chuyên sâu. Giai đoạn qua, trường đã cử 1.483 lượt nhà giáo, viên chức đi đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Minh chứng rõ nét nhất cho chất lượng đội ngũ là sự bứt phá trong nghiên cứu khoa học. Nhà trường đã công bố 40 bài báo trong nước và 18 bài báo quốc tế, thực hiện 130 sáng kiến kinh nghiệm cấp trường cùng nhiều đề tài cấp Bộ, cấp Tỉnh. Việc có 2 nhà giáo vinh dự nhận Huân chương Lao động hạng Ba và 4 nhà giáo nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ là sự ghi nhận xứng đáng của Đảng và Nhà nước dành cho những cống hiến trí tuệ không mệt mỏi của tập thể sư phạm nơi đây.
Lan tỏa trách nhiệm xã hội, phục vụ cộng đồng
Không bó hẹp trong không gian học thuật, Trường Cao đẳng Quảng Nam còn là một nhân tố tích cực, mang đậm tính nhân văn trong các hoạt động phục vụ cộng đồng. Trách nhiệm xã hội đã trở thành một phần ADN trong văn hóa phát triển của nhà trường.
Dấu ấn màu áo xanh tình nguyện của tuổi trẻ Cao đẳng Quảng Nam trong chiến dịch “Mùa hè xanh” tại xã miền núi, lan tỏa mạnh mẽ tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến vì cộng đồng.
Trong 5 năm qua, thông qua các hoạt động an sinh xã hội, nhà trường đã quyên góp hàng trăm triệu đồng ủng hộ đồng bào chịu ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, xây dựng nhà tình nghĩa, xóa nhà tạm và phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng. Chăm lo cho thế hệ trẻ, trường đã huy động gần 6 tỷ đồng trao học bổng cho học sinh, sinh viên, trong đó có sự chung tay đóng góp lớn từ cộng đồng doanh nghiệp. Những dự án dân sinh như tài trợ 100 triệu đồng xây dựng công trình vệ sinh tại xã Tam Mỹ hay hỗ trợ xây bếp ăn cho học sinh đồng bào dân tộc thiểu số mang ý nghĩa vô cùng thiết thực.
Công tác kết nghĩa với xã Tr’ Hy (Tây Giang) và xã Tam Mỹ (Đà Nẵng) không chỉ dừng ở việc thăm hỏi mà đã đi vào chiều sâu thông qua các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề cho lao động nông thôn và chuyển giao khoa học kỹ thuật. Chính từ những cống hiến thầm lặng đó, nhà trường đã vinh dự nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh về thành tích xuất sắc tiêu biểu trong thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững.
Nhìn lại hành trình 2021-2026, Trường Cao đẳng Quảng Nam đã có một bước chuyển mình lịch sử. Từ việc sáp nhập nhiều đơn vị để kiến tạo một chỉnh thể thống nhất, đến việc xây dựng thành công một môi trường giáo dục chất lượng, gắn liền với nhu cầu thực tiễn và hội nhập quốc tế. Với nền tảng quản trị vững chắc, sự đồng lòng của tập thể sư phạm và tầm nhìn chiến lược sắc bén, Trường Cao đẳng Quảng Nam đã và đang tiếp tục khẳng định vị thế vững chắc, hứa hẹn sẽ đóng góp nhiều hơn nữa vào sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên mới.
Đúc kết lại tầm nhìn trong chặng đường sắp tới, PGS.TS Vũ Thị Phương Anh một lần nữa khẳng định: “Mục tiêu của Trường Cao đẳng Quảng Nam không chỉ là đào tạo nghề, mà là đào tạo những công dân có năng lực nghề nghiệp, khả năng đổi mới sáng tạo và tinh thần hội nhập. Đó là nền tảng để xây dựng thương hiệu nhà trường trong giai đoạn phát triển mới”. /.
Thanh Quang
Bài liên quan
