Hotline: 
Thay vì chờ đến năm cuối mới tìm việc, sinh viên khu vực phía Đông TPHCM đang có thêm cơ hội tiếp cận doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng và định hình con đường nghề nghiệp ngay từ những năm đầu đại học, cao đẳng. Gần 1.000 vị trí việc làm được giới thiệu tại một chương trình kết nối việc làm mới đây cho thấy thị trường lao động đang mở ra nhiều cơ hội, nhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu sinh viên phải chuẩn bị sớm hơn cho hành trình bước vào nghề.
Chương trình “Định hướng nghề nghiệp và Sàn giao dịch việc làm” được tổ chức tại khu vực Vũng Tàu, thu hút khoảng 350 sinh viên năm nhất Trường Cao đẳng Du lịch Vũng Tàu tham gia. Tại đây, sinh viên được tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm hiểu nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp và được tư vấn về định hướng nghề nghiệp. Gần 1.000 vị trí việc làm được giới thiệu trong khuôn khổ chương trình.
Việc tổ chức hoạt động hướng nghiệp gắn với sàn giao dịch việc làm ngay tại cơ sở đào tạo cho thấy cách tiếp cận thị trường lao động đang có sự thay đổi. Với sinh viên, tìm việc không còn chỉ là câu chuyện diễn ra sau khi tốt nghiệp. Ngay từ khi bước vào trường, người học đã cần biết ngành mình đang theo đuổi có nhu cầu tuyển dụng ra sao, doanh nghiệp yêu cầu những kỹ năng nào và bản thân còn thiếu gì để có thể đáp ứng công việc.
Đặc biệt với sinh viên năm nhất, khoảng thời gian còn khá dài trước khi tốt nghiệp có thể trở thành lợi thế nếu được sử dụng đúng cách. Thay vì đến năm cuối mới bắt đầu viết hồ sơ, tìm hiểu doanh nghiệp hay bổ sung kỹ năng, sinh viên có thể chủ động xây dựng kế hoạch học tập, ngoại ngữ, kỹ năng nghề nghiệp và kinh nghiệm thực tế từ sớm.
Thị trường việc làm tại khu vực Vũng Tàu và vùng phụ cận hiện có nhu cầu tuyển dụng ở nhiều nhóm ngành khác nhau. Các dữ liệu tuyển dụng hiện nay cho thấy doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân lực từ kinh doanh, marketing, hành chính, kế toán đến kỹ thuật, vận hành, logistics, công nghệ thông tin, dịch vụ khách hàng và du lịch.
Đối với sinh viên các ngành dịch vụ, du lịch, nhà hàng, khách sạn, việc được tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp càng có ý nghĩa. Đây là những lĩnh vực mà kiến thức trên giảng đường cần được bổ sung bằng kỹ năng thực hành, khả năng giao tiếp, ngoại ngữ và tác phong nghề nghiệp.
Một công việc phù hợp sau khi tốt nghiệp vì thế không chỉ phụ thuộc vào tấm bằng. Nhà tuyển dụng ngày càng quan tâm đến khả năng làm việc thực tế, kỹ năng giao tiếp, khả năng sử dụng công nghệ, ngoại ngữ và khả năng thích ứng với môi trường làm việc. Sinh viên càng hiểu rõ yêu cầu đó sớm bao nhiêu thì càng có nhiều thời gian để chuẩn bị bấy nhiêu.
Ở chiều ngược lại, việc doanh nghiệp trực tiếp tham gia các hoạt động hướng nghiệp và tuyển dụng cũng giúp rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thị trường lao động. Nhà trường có thêm thông tin về nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, trong khi doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận nguồn nhân lực trẻ ngay từ khi các em còn đang học.
Đây cũng là hướng đi phù hợp với yêu cầu tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo và thị trường lao động. Khi thông tin tuyển dụng, yêu cầu nghề nghiệp và xu hướng nhân lực được đưa đến sinh viên sớm, quá trình đào tạo có thể trở nên thực chất hơn, tránh tình trạng học một ngành nhưng đến khi tốt nghiệp mới nhận ra kỹ năng của mình chưa đáp ứng được công việc.
Đáng chú ý, chương trình được tổ chức trong bối cảnh thị trường lao động khu vực phía Nam tiếp tục có nhu cầu lớn về nhân lực. Riêng TPHCM và các khu vực lân cận đang xuất hiện nhiều vị trí tuyển dụng ở các nhóm ngành sản xuất, dịch vụ, kỹ thuật, logistics và các ngành nghề đòi hỏi nhân lực có chuyên môn.
Với sinh viên, cơ hội việc làm vì thế đang rộng hơn, nhưng để biến cơ hội thành việc làm thực tế vẫn cần quá trình chuẩn bị. Một vị trí tuyển dụng có thể xuất hiện hôm nay, nhưng người được doanh nghiệp lựa chọn thường là người đã có sẵn kiến thức chuyên môn, kỹ năng và sự chủ động cần thiết.
Từ góc nhìn đó, những chương trình như “Định hướng nghề nghiệp và Sàn giao dịch việc làm” không nên chỉ được xem là một ngày hội tuyển dụng. Quan trọng hơn, đây là dịp để sinh viên nhìn thấy thị trường lao động trước mắt mình, hiểu doanh nghiệp đang cần gì và tự điều chỉnh quá trình học tập.
Khi hướng nghiệp được thực hiện sớm và gắn trực tiếp với nhu cầu tuyển dụng, sinh viên có thêm thời gian để chuẩn bị cho tương lai nghề nghiệp thay vì bước vào thị trường lao động trong tâm thế bị động. Còn với doanh nghiệp, việc đồng hành cùng nhà trường ngay từ quá trình đào tạo cũng mở ra cơ hội xây dựng nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu phát triển lâu dài.
Gần 1.000 vị trí việc làm được giới thiệu tại một chương trình có thể chưa phải là con số quá lớn so với nhu cầu của thị trường, nhưng lại mang ý nghĩa thiết thực đối với hàng trăm sinh viên đang đứng trước ngưỡng cửa nghề nghiệp. Quan trọng hơn, mỗi cơ hội việc làm được đặt cạnh một quá trình hướng nghiệp bài bản sẽ giúp người trẻ hiểu rằng chuẩn bị cho việc làm không bắt đầu từ ngày nhận bằng, mà bắt đầu ngay từ ngày lựa chọn con đường học tập.
Linh Phan
Bài liên quan
