Hotline: 
Chương trình “Nâng cao kỹ năng làm việc cho thanh niên tỉnh Hà Nam” chính thức được khởi động hôm 21/3, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại địa phương.
Sáng kiến này được thực hiện nhờ sự hợp tác giữa PepsiCo Foods Việt Nam, Quỹ PepsiCo, Trung tâm Giáo dục và Phát triển (CED), và Trường Cao đẳng Nghề Hà Nam, với mục tiêu trang bị cho thế hệ trẻ các kỹ năng cần thiết để thành công trong môi trường lao động hiện đại.
Đào tạo toàn diện cho thanh niên
Chương trình không chỉ dừng lại ở việc đào tạo kỹ năng nghề nghiệp mà còn chú trọng các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và ra quyết định. Các kỹ năng này giúp thanh niên tự tin hơn trong công việc và khởi nghiệp. Ngoài ra, các kỹ năng tài chính và tìm kiếm việc làm cũng sẽ được tích cực chú trọng.
Đặc biệt, chương trình sẽ đào tạo 40 giảng viên từ các trường nghề ở Hà Nam theo chuẩn quốc tế. Những giảng viên này sẽ truyền đạt kiến thức cho hơn 1.000 sinh viên và 200 thanh niên tại các cơ sở đào tạo nghề trong suốt 12 tháng.
Ngày hội việc làm và cuộc thi khởi nghiệp
Sau khi hoàn thành khóa học, các sinh viên và thanh niên sẽ có cơ hội tham gia Ngày hội việc làm quy mô lớn tại Hà Nam. Đây là dịp để họ kết nối trực tiếp với các doanh nghiệp, tìm hiểu cơ hội việc làm và tham gia các phiên đào tạo nhằm nâng cao khả năng tìm việc.
Đặc biệt, chương trình còn tổ chức Cuộc thi khởi nghiệp, tạo cơ hội cho các ý tưởng sáng tạo, giúp thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương. Chương trình này nhận được sự đánh giá cao từ lãnh đạo tỉnh Hà Nam, với ông Trần Xuân Dưỡng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, cho rằng sáng kiến này góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.
Sự hợp tác giữa doanh nghiệp và giáo dục
Theo bà Tô Kim Liên, Giám đốc CED, chương trình là cầu nối hiệu quả giữa nhà tuyển dụng và thanh niên, mở ra cơ hội học hỏi và phát triển, đồng thời tạo cơ hội khởi nghiệp cho những ai có ý tưởng sáng tạo.
Bà Surivassa Sattarujawong, Giám đốc Đối ngoại của PepsiCo khu vực Đông Dương, chia sẻ: “Với sự hỗ trợ từ Quỹ PepsiCo, chúng tôi rất tự hào triển khai chương trình này, thể hiện cam kết của PepsiCo trong việc phát triển nguồn nhân lực và đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.”
Đầu tư vào tương lai của thanh niên
Chương trình này không chỉ là cơ hội để thanh niên phát triển kỹ năng, mà còn là minh chứng cho chiến lược phát triển bền vững của PepsiCo. Doanh nghiệp này cam kết tiếp tục đầu tư vào nguồn nhân lực trẻ và hỗ trợ các chương trình đào tạo nhằm xây dựng lực lượng lao động chất lượng cao.
Ông Võ Duy Lưu, Giám đốc Nhà máy PepsiCo Foods Việt Nam tại Hà Nam, cho biết: “Chương trình này sẽ giúp thanh niên tiếp cận những kỹ năng thiết yếu, phục vụ nhu cầu tuyển dụng thực tế và đóng góp vào sự phát triển bền vững của tỉnh Hà Nam.”
Với chương trình này, PepsiCo Foods Việt Nam không chỉ nâng cao tay nghề lao động địa phương mà còn tạo cơ hội việc làm cho thanh niên Hà Nam, góp phần vào sự phát triển kinh tế bền vững của tỉnh.
Bảo Minh