Hotline: 
Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP HCM vừa đưa ra nhiều đề xuất nhằm tăng cường xử lý tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH – vấn đề kéo dài nhiều năm và ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Theo BHXH TP HCM, thực tế hiện nay vẫn còn không ít doanh nghiệp tìm cách né tránh nghĩa vụ đóng BHXH bằng nhiều hình thức khác nhau như ký hợp đồng ngắn hạn liên tiếp, không kê khai đầy đủ thu nhập hoặc kéo dài thời gian đóng nhằm giảm chi phí.
Cơ quan này cho rằng nếu không có biện pháp mạnh tay hơn, người lao động sẽ tiếp tục chịu thiệt khi mất hoặc bị ảnh hưởng các quyền lợi liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp, hưu trí… Nhiều trường hợp chỉ phát hiện doanh nghiệp chưa đóng BHXH khi nghỉ việc hoặc làm hồ sơ hưởng chế độ.
Từ thực tế đó, BHXH TP HCM đề xuất bổ sung các cơ chế quản lý chặt chẽ hơn trong Luật BHXH sửa đổi. Trong đó, cơ quan BHXH cần được tăng thêm công cụ để theo dõi, phát hiện sớm tình trạng chậm đóng, trốn đóng; đồng thời dữ liệu phải được kết nối với các cơ quan liên quan để nâng cao hiệu quả giám sát.
Theo đề xuất, các hành vi cố tình kéo dài thời gian đóng hoặc “lách luật” nhằm giảm nghĩa vụ với người lao động cần bị xử lý nghiêm hơn. Ngoài việc truy đóng đầy đủ số tiền còn thiếu, doanh nghiệp vi phạm có thể bị xử phạt hành chính hoặc xem xét trách nhiệm theo quy định pháp luật.
BHXH TP HCM cũng cho rằng cần mở rộng nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và siết chặt quy định về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Điều này nhằm hạn chế tình trạng doanh nghiệp chia nhỏ thu nhập hoặc cơ cấu lại tiền lương để giảm mức đóng.
Một điểm đáng chú ý khác là đề xuất bổ sung cơ chế bảo vệ người lao động trong trường hợp doanh nghiệp chậm đóng BHXH. Theo đó, người lao động vẫn có thể được giải quyết một số chế độ nếu đáp ứng đủ điều kiện, thay vì bị ảnh hưởng hoàn toàn do lỗi của doanh nghiệp như trước đây.
Đại diện BHXH TP HCM nhận định việc hoàn thiện chính sách và tăng cường chế tài là cần thiết để nâng cao tính tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp, đồng thời bảo đảm tốt hơn quyền an sinh cho người lao động.
Các chuyên gia lao động cũng cho rằng bên cạnh việc sửa đổi quy định pháp luật, cần đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra và công khai doanh nghiệp vi phạm để tăng tính răn đe. Người lao động cũng nên chủ động theo dõi quá trình đóng BHXH của mình để kịp thời phản ánh khi phát hiện dấu hiệu bất thường.
Theo BHXH TP HCM, khi cơ chế quản lý được đồng bộ, dữ liệu liên thông và chế tài đủ mạnh, tình trạng trốn đóng, nợ đóng BHXH sẽ từng bước được hạn chế, góp phần xây dựng môi trường lao động minh bạch và bền vững hơn.
Phan Linh
Bài liên quan
