Lao động phổ thông có thêm cơ hội sang Hàn Quốc làm việc trong lĩnh vực công nghiệp gốc

Người lao động Việt Nam có mong muốn làm việc tại Hàn Quốc đang đón nhận thêm một cơ hội mới khi chương trình tuyển chọn lao động trong ngành công nghiệp gốc tiếp tục được triển khai trong năm 2026. So với chương trình EPS dành cho ngành sản xuất chế tạo, chương trình này có điều kiện tham gia thuận lợi hơn, đồng thời tỷ lệ được doanh nghiệp Hàn Quốc tiếp nhận cũng khá cao.

Theo Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), Hàn Quốc nhiều năm qua luôn thiếu nhân lực trong các ngành công nghiệp nền tảng như hàn và khuôn mẫu. Vì vậy, từ năm 2018, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã phối hợp với Việt Nam triển khai dự án tuyển chọn lao động theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS).

Điểm đáng chú ý của chương trình là người lao động không bắt buộc phải có tay nghề trước khi đăng ký. Sau khi vượt qua vòng sơ tuyển, các ứng viên sẽ được đào tạo miễn phí kiến thức nghề cơ bản cùng với tiếng Hàn trước khi tham gia kỳ thi đánh giá năng lực.

Bên cạnh đó, người lao động còn được tạo điều kiện dự thi năng lực tiếng Hàn hai lần trong cùng một đợt tuyển. Chỉ cần đạt từ 90/200 điểm trở lên là có thể bước vào vòng kiểm tra tay nghề và phỏng vấn bằng tiếng Hàn. Nếu tổng điểm của hai phần thi đạt từ 120/200 điểm, ứng viên đủ điều kiện lập hồ sơ đăng ký sang Hàn Quốc làm việc.

So với kỳ thi EPS ngành sản xuất chế tạo – nơi điểm trúng tuyển thường dao động từ 150 đến 180 điểm – yêu cầu của chương trình công nghiệp gốc được đánh giá là “dễ thở” hơn, mở ra nhiều cơ hội cho lao động phổ thông.

Một lợi thế khác là sau quá trình đào tạo, người lao động sẽ được phía Hàn Quốc ưu tiên giới thiệu đến các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng. Theo Trung tâm Lao động ngoài nước, những người hoàn thành đầy đủ các yêu cầu và hồ sơ đều được ký hợp đồng lao động trước khi xuất cảnh.

Trong năm 2026, dự án đã hoàn tất sơ tuyển 518 lao động, gồm 407 ứng viên nghề hàn và 111 ứng viên nghề khuôn mẫu. Các học viên sẽ tham gia khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn từ ngày 6/7 đến ngày 12/9/2026 trước khi bước vào các vòng kiểm tra tiếp theo.

Không chỉ có cơ hội làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại với mức thu nhập ổn định, người lao động còn được nâng cao tay nghề trong quá trình làm việc. Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm, họ có thể đáp ứng điều kiện chuyển sang visa E-7 dành cho lao động kỹ năng cao để làm việc lâu dài tại Hàn Quốc. Nếu trở về Việt Nam, kinh nghiệm quốc tế cũng là lợi thế lớn khi ứng tuyển vào các doanh nghiệp trong nước.

Tính từ khi dự án được triển khai năm 2018 đến nay, đã có 764 lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc thông qua chương trình này.

Riêng đợt tuyển chọn năm 2025, có 669 lao động đủ điều kiện hoàn thiện hồ sơ đăng ký, trong đó có 2 lao động nữ. Đến nay, 449 người đã được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn và ký hợp đồng, tương đương khoảng 67%. Trong số này, 176 lao động đã chính thức xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc, còn các trường hợp còn lại tiếp tục được giới thiệu tới những doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng.

Với điều kiện tuyển chọn linh hoạt hơn, được đào tạo miễn phí và có tỷ lệ được tiếp nhận khá cao, chương trình tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc đang trở thành một lựa chọn đáng cân nhắc đối với những lao động trẻ mong muốn làm việc, nâng cao tay nghề và phát triển sự nghiệp tại Hàn Quốc.

Bảo Minh

Bài liên quan