Hotline: 
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc tiếp tục rộng mở đối với lao động phổ thông Việt Nam khi chương trình tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc năm 2026 được triển khai với nhiều cơ chế ưu tiên. Không chỉ giảm áp lực cạnh tranh trong quá trình tuyển chọn, chương trình còn tạo điều kiện để người lao động nâng cao tay nghề và mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Theo Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), dự án tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành công nghiệp gốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) tiếp tục được triển khai trong năm 2026. Hai ngành nghề được tuyển chọn gồm nghề hàn và nghề khuôn mẫu, đáp ứng nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp Hàn Quốc trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.
Điểm đáng chú ý của chương trình là người lao động được hưởng nhiều ưu tiên so với kỳ tuyển chọn lao động ngành sản xuất chế tạo thông thường. Theo đó, thí sinh được tham gia hai lần thi năng lực tiếng Hàn trong cùng một đợt đăng ký. Chỉ cần đạt từ 90/200 điểm trở lên, người lao động đủ điều kiện bước vào vòng sát hạch tay nghề và phỏng vấn bằng tiếng Hàn.
Ở vòng tiếp theo, nếu tổng điểm sát hạch tay nghề và phỏng vấn đạt từ 120/200 điểm trở lên, người lao động sẽ đủ điều kiện hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển sang Hàn Quốc làm việc. Trong khi đó, đối với kỳ thi EPS ngành sản xuất chế tạo, điểm chuẩn những năm gần đây thường dao động từ 150 đến 180 điểm, khiến mức độ cạnh tranh cao hơn đáng kể.
Theo Trung tâm Lao động ngoài nước, nhờ được đào tạo kỹ năng nghề cơ bản trước khi giới thiệu đến doanh nghiệp, toàn bộ người lao động đạt yêu cầu tuyển chọn và hoàn tất hồ sơ đều được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng lao động và xuất cảnh làm việc.
Kể từ khi triển khai dự án vào năm 2018 đến nay, đã có 764 lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình này. Riêng đợt tuyển chọn năm 2025 có 669 lao động hoàn tất hồ sơ đăng ký dự tuyển, trong đó 449 người đã được doanh nghiệp Hàn Quốc ký hợp đồng, đạt tỷ lệ khoảng 67%. Đến nay, 176 lao động đã xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc, bao gồm hai lao động nữ. Những lao động còn lại sẽ tiếp tục được giới thiệu tới các doanh nghiệp Hàn Quốc trong các đợt tuyển dụng tiếp theo.
Trong năm 2026, Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) đã hoàn thành sơ tuyển 518 lao động, gồm 407 người theo nghề hàn và 111 người theo nghề khuôn mẫu. Các ứng viên sẽ tham gia khóa đào tạo nghề kết hợp tiếng Hàn từ ngày 6-7 đến 12-9-2026 trước khi bước vào các vòng tuyển chọn chính thức.
Không chỉ mang lại cơ hội làm việc với thu nhập ổn định trong môi trường công nghiệp hiện đại, chương trình còn tạo nền tảng để người lao động nâng cao kỹ năng chuyên môn. Sau thời gian làm việc tại Hàn Quốc, người lao động có thể đáp ứng điều kiện chuyển sang visa E-7 dành cho lao động kỹ năng cao để tiếp tục làm việc lâu dài tại quốc gia này.
Trong trường hợp trở về nước, kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc cùng tay nghề được nâng cao sẽ trở thành lợi thế lớn, giúp người lao động dễ dàng tìm kiếm việc làm tại các doanh nghiệp trong nước, đặc biệt là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Với những chính sách ưu tiên trong tuyển chọn, quy trình đào tạo bài bản cùng triển vọng nghề nghiệp rộng mở, chương trình tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc đang trở thành một trong những lựa chọn hấp dẫn đối với lao động phổ thông có nguyện vọng làm việc tại Hàn Quốc, đồng thời góp phần mở rộng cơ hội việc làm và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.
Bảo Minh
Bài liên quan
