Từ 1/3: Thêm trường hợp doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH

Từ ngày 1/3/2026, người sử dụng lao động đang thực hiện thủ tục phục hồi theo pháp luật về phá sản sẽ được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vào quỹ hưu trí và tử tuất, với thời gian tối đa không quá 12 tháng.

Doanh nghiệp gặp khó khăn, phải tạm dừng sản xuất kinh doanh được tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất

Quy định này được bổ sung trong Luật BHXH 2024, trên cơ sở dẫn chiếu pháp luật về phục hồi, phá sản, nhằm giảm áp lực tài chính cho doanh nghiệp đang tái cơ cấu, phục hồi sản xuất, kinh doanh.

Trước đó, doanh nghiệp chỉ được tạm dừng đóng BHXH khi gặp khó khăn nghiêm trọng, phải tạm ngừng sản xuất, kinh doanh do nguyên nhân kinh tế, thiên tai, dịch bệnh.

Trong thời gian được tạm dừng, doanh nghiệp chỉ được hoãn đóng quỹ hưu trí và tử tuất, vẫn phải đóng đầy đủ các quỹ BHXH khác theo quy định. Sau khi hết thời hạn, doanh nghiệp và người lao động phải tiếp tục đóng và truy đóng số tiền đã tạm dừng.

Chính sách mới được kỳ vọng sẽ tạo thêm dư địa tài chính cho doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, đồng thời góp phần ổn định quan hệ lao động.

Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định của Luật BHXH 2024


Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá 12 tháng tính từ tháng NSDLĐ có văn bản đề nghị gửi cơ quan BHXH. Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, NSDLĐ vẫn phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.Trường hợp trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất mà người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì NSDLĐ và người lao động hoặc thân nhân người lao động thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho người lao động, thân nhân người lao động hoặc xác nhận thời gian đóng BHXH cho người lao động;Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định, NSDLĐ và người lao động tiếp tục đóng BHXH bắt buộc và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng. Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc việc tạm dừng đóng, số tiền đóng bù của những tháng tạm dừng đóng bằng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 33 và Điều 34 của Luật BHXH.

Trường hợp sau thời hạn đóng bù chậm nhất, NSDLĐ và người lao động mới đóng bù cho những tháng tạm dừng đóng thì thực hiện theo quy định tại Điều 40 và Điều 41 của Luật BHXH.

Bảo Minh