03/02/2021 5:06:22

Thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu cao nhất là 1,07 tỷ đồng

Mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch năm 2021 là 990 triệu đồng tại  doanh nghiệp (DN) FDI ở TP HCM. Đồng thời, thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 1,07 tỷ đồng thuộc về một DN dân doanh tại TP HCM.

Ngày 2/2, Bộ LĐ-TB&XH đã công bố tình hình lương, thưởng Tết của người lao động năm 2021. Công bố này dựa theo tổng hợp nhanh từ báo cáo của 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, tình hình tiền lương năm 2020 và kế hoạch thưởng Tết năm 2021 tại 62.640 DN có báo cáo (tương ứng với 4,65 triệu lao động, chiếm 17,9% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước).

Thưởng Tết Dương lịch 2021: Tăng 151% so với năm 2020

Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, khoảng 45,2% trong tổng số 62.640 DN có báo cáo kế hoạch về thưởng Tết Dương lịch.

Mức thưởng bình quân là 2,34 triệu đồng/người, tăng 151% so với thưởng dịp Tết Dương lịch 2020 (0,93 triệu đồng/người). Trong đó: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 4,77 triệu đồng/người, tăng 136% so với 2020 (2,02 triệu đồng/người).

Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 4,82 triệu đồng/người, tăng 230% so với 2020 (1,46 triệu đồng/người).

DN dân doanh là 2,15 triệu đồng/người, tăng 166% so với 2020 (0,81 triệu đồng/người). DN có vốn đầu tư nước ngoài là 2,33 triệu đồng/người, tăng 165% so với 2020 (0,88 triệu đồng/người).

Mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch năm 2021 là 990 triệu đồng tại DN có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại TP HCM.

Một số DN khác tại các địa phương: Hà Nội là 68 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài), tại Đà Nẵng là 83,43 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương là 350 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài).

Thưởng Tết Nguyên đán 2021 bằng 95% so với năm 2020

 Theo Bộ LĐ-TB&XH, khoảng 55,6% trong tổng số 62.640 DN báo cáo có kế hoạch thưởng tết Nguyên đán năm 2021, mức thưởng bình quân gần bằng 1 tháng lương (6,36 triệu đồng/người), bằng 95% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020 (6,69 triệu đồng/người).

Khoảng 55,6% trong tổng số 62.640 DN báo cáo có kế hoạch thưởng tết Nguyên đán năm 2021, mức thưởng bình quân gần bằng 1 tháng lương (6,36 triệu đồng/người). Ảnh minh họa

Cụ thể: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 5,85 triệu đồng/người, bằng 95% so với năm 2020 (6,16 triệu đồng/người).

Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 6,76 triệu đồng/người, bằng 91% so với 2020 (7,47 triệu đồng/người).

DN dân doanh là 6,05 triệu đồng/người, bằng 94% so với 2020 (6,41 triệu đồng/người). DN có vốn đầu tư nước ngoài là 6,99 triệu đồng/người, tăng 2% so với 2020 (6,83 triệu đồng/người).

Mức thưởng cao nhất dịp tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 là 1,07 tỷ đồng tại DN dân doanh ở TPHCM.

Một số DN khác tại các địa phương như: Hà Nội là 400 triệu đồng (DN dân doanh), tại Đà Nẵng là 127 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài), tại Đồng Nai là 600 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương là 497 triệu đồng (DN có vốn đầu tư nước ngoài)…

Theo đánh giá của Bộ LĐ-TB&XH đánh giá, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên tiền thưởng của người lao động giảm so với năm 2019. Đến thời điểm khảo sát vẫn còn khoảng 50% DN chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Các DN trả lương, thưởng cho người lao động rất khác nhau tùy theo vị trí công việc, ngành nghề sản xuất, kinh doanh. Mức tiền lương, tiền thưởng cao chủ yếu tập trung vào các ngành có lợi thế, ít chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như: tài chính – ngân hàng, hóa mỹ phẩm, điện tử – công nghệ thông tin, y tế, …

Ngược lại, đối với mức thưởng Tết Dương lịch năm 2021 lại tăng nhiều so với năm 2020 là do nhiều DN hỗ trợ thêm cho người lao động trong bối cảnh đời sống của người lao động chịu ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid-19.

Tại các DN có báo cáo, ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động, các DN còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực khác cho người lao động như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, hỗ trợ tiền tàu xe…

Bên cạnh các DN có kết quả sản xuất, kinh doanh tốt, có điều kiện chăm lo đời sống cho người lao động, còn có một số ít DN sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn dẫn đến nợ lương của người lao động.

Hải An