Hotline: 
Cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng 2025” nằm trong chuỗi Ngày hội “Thực tập và việc làm TP. Hồ Chí Minh – UEH Career Fair 2025” đợt 2. Sự kiện đem đến hơn 3.000 cơ hội việc làm cho sinh viên, người lao động trên địa bàn Thành phố và các khu vực lân cận. Ngày hội diễn ra từ ngày 23 đến 26/10 tại địa chỉ cơ sở UEH – 279 Nguyễn Tri Phương, Phường Diên Hồng, TPHCM (Quận 10 cũ).
Không gian kết nối giữa doanh nghiệp và người tìm việc
Sự kiện thu hút hơn 5.000 sinh viên, người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh và các khu vực lân cận tham dự, với sự đồng hành của hơn 30 doanh nghiệp uy tín, cung cấp hơn 3.000 vị trí tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực như: Ngân hàng-tài chính-bảo hiểm; chứng khoán; kế toán-kiểm toán; tư vấn; công nghệ-thương mại điện tử; xây dựng-bất động sản; thương mại-logistics; sản xuất-năng lượng; thiết kế-sáng tạo…
Không chỉ là không gian kết nối giữa doanh nghiệp và người tìm việc, UEH Career Fair 2025 còn mang đến chuỗi hoạt động nghề nghiệp và trải nghiệm thực tế phong phú.
Cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng 2025” – Nơi tài năng tỏa sáng
Một điểm nhấn đặc biệt trong khuôn khổ UEH Career Fair 2025 Đợt 2 chính là Cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng 2025” với thông điệp “Nơi tài năng tỏa sáng” do UEH đồng phối hợp tổ chức cùng Công ty Cổ phần TOP CV Việt Nam, hướng tới kiến tạo sân chơi học thuật, mang đến cơ hội rèn luyện, học hỏi và khẳng định bản lĩnh cho cộng đồng sinh viên trên toàn địa bàn TP. HCM.
Khởi động từ ngày 26/9/2025, cuộc thi đã thu hút gần 700 thí sinh đăng ký tham dự. Các thí sinh đã trải qua 05 vòng thi được xây dựng tương ứng với các quy trình tuyển dụng thực tế tại doanh nghiệp, bao gồm: Vòng 1 – Hồ sơ ấn tượng; Vòng 2 – Công nghệ và sáng tạo; Vòng 3 – Thử thách nhóm; Vòng 4 – Phỏng vấn cá nhân. Tại Vòng chung kết – Tài năng toả sáng, Top 5 thí sinh có số điểm cao nhất qua 4 vòng lần lượt trình bày chiến lược quảng bá hoặc giải pháp cho doanh nghiệp, tham gia phần hỏi đáp, phản biện trực tiếp và xử lý tình huống giả định.
Ngoài ra, UEH Career Fair 2025 còn tổ chức nhiều hoạt động nghề nghiệp và trải nghiệm thực tế như workshop, tọa đàm, phỏng vấn thử cùng chuyên gia, và triển lãm “Next Gen Art” giới thiệu các tác phẩm sáng tạo của sinh viên. Những hoạt động này không chỉ giúp sinh viên nâng cao kỹ năng mà còn mở rộng tầm nhìn về các ngành nghề trong thời đại số.
Phát biểu tại Chung kết cuộc thi, TS. Đinh Công Khải – Phó Giám đốc UEH nhấn mạnh: “Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số đang làm thay đổi sâu sắc cách thức vận hành của doanh nghiệp cũng như thị trường lao động, việc thích ứng nhanh và làm chủ công nghệ đã trở thành chìa khóa để mỗi người trẻ khẳng định vị thế của mình trên hành trình nghề nghiệp. Cuộc thi “Chinh phục Nhà tuyển dụng” ra đời với mục tiêu mang đến cơ hội trải nghiệm quy trình tuyển dụng thực tế cho sinh viên, đồng hành cùng thế hệ tương lai trong hành trình hiểu rõ năng lực bản thân, xác định giá trị nghề nghiệp và rèn luyện phong thái chuyên nghiệp trong môi trường hiện đại.”
Kết quả, thí sinh Nguyễn Đại Uy đã có màn thể hiện đầy ấn tượng, xuất sắc trở thành “Tài năng tỏa sáng nhất” trong cuộc thi.
Ngôi vị ứng viên Toả sáng thứ 2 & 3 thuộc về các thí sinh Lê Nguyễn Thuỳ Dung – Sinh viên K48, Khoa Kinh doanh quốc tế ISB, Trường Tài năng (ISB) và Lê Vũ Quỳnh Thư – Sinh viên K49, Ngành Kinh doanh quốc tế ISB, Trường Tài năng (ISB). Hai ứng viên Toả sáng thứ 4 lần lượt là các thí sinh Đoàn Trần Phương Linh – Sinh viên K49, Khoa Quản trị nhân lực, Trường Kinh tế, Luật và Quản lý nhà nước UEH (CELG) và Nguyễn Hữu Phước – Sinh viên K49, Khoa Kinh doanh quốc tế, Trường Kinh doanh UEH (COB).
Sự thành công của Ngày hội “Thực tập và Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh – UEH Career Fair 2025” Đợt 2 và Cuộc thi “Chinh phục Nhà tuyển dụng 2025” tiếp tục khẳng định cam kết của UEH trong việc kết nối nhà trường – doanh nghiệp – sinh viên, hình thành hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thích ứng linh hoạt với yêu cầu của thị trường lao động thời kỳ mới.
Minh Hải