Hotline: 
Xu hướng chuẩn hóa kỹ năng và tác phong lao động theo tiêu chuẩn quốc tế đang trở thành kim chỉ nam cho nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Sự kiện hợp tác chiến lược giữa Hải Phong Group và Hiệp hội Giáo dục Kế toán Quốc gia Nhật Bản (ZENKEI) vừa qua tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật – Công nghệ Bách Khoa (CTECH) là một minh chứng rõ nét cho định hướng này.
Sự chủ động trong xu hướng chuẩn hóa nhân lực quốc tế
Cụ thể, Hiệp hội Giáo dục Kế toán Toàn quốc Nhật Bản ký kết ủy quyền cho Hải Phong Group làm đơn vị đại diện tại Việt Nam cho Kỳ thi Kiểm định Kiến thức Xã hội & Văn hóa Ứng xử Công sở “Japan Basic”.
Điểm nhấn đặc biệt của sự kiện lần này nằm ở tầm vóc và uy tín của đối tác quốc tế. ZENKEI là tổ chức giáo dục, khảo thí mang tính biểu tượng tại Nhật Bản, được Văn phòng Nội các Nhật Bản công nhận. Với bề dày gần 70 năm phát triển và cột mốc ấn tượng hơn 21 triệu lượt thí sinh tham gia các kỳ thi đánh giá năng lực, ZENKEI nắm giữ những bộ chuẩn mực khắt khe và giàu giá trị nhất trong đánh giá kỹ năng, tác phong doanh nghiệp. Việc ZENKEI lần đầu tiên lựa chọn một đối tác đại diện đầu mối tại Việt Nam để triển khai và mở rộng hệ thống chứng chỉ quốc tế không chỉ khẳng định vị thế của Hải Phong Group, mà còn đánh dấu bước ngoặt lớn trong hành trình chuẩn hóa nhân lực Việt – Nhật.
Sự kiện càng thêm trang trọng và tầm vóc khi vinh dự đón tiếp Ngài Ito Naoki – Đại sứ Đặc mệnh Toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam, cùng thông điệp chúc mừng từ Nguyên Thủ tướng Nhật Bản Kishida Fumio. Về phía các cơ quan quản lý và tổ chức nghề nghiệp Việt Nam, sự kiện có sự tham dự của Ông Bùi Đức Nhưỡng – Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), bà Trần Thị Thúy Nga – Phó Chủ tịch Hiệp hội Giáo dục Nghề nghiệp Việt Nam (VAET) cùng đại diện lãnh đạo Tạp chí Nghề nghiệp & Cuộc sống – Cơ quan ngôn luận của VAVET.
Phát biểu tại buổi ký kết hợp tác, Ngài Ito Naoki – Đại sứ Đặc mệnh Toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam chúc mừng Hiệp hội Giáo dục Kế toán Toàn quốc Nhật Bản và Công ty Hai Phong – những đơn vị đã nỗ lực hết mình để triển khai “Kỳ thi Kiểm định Kiến thức Xã hội & Văn hóa Ứng xử Công sở Japan Basic” tại Việt Nam.
Ngài Ito Naoki cho biết, Hiệp hội Giáo dục Kế toán Toàn quốc Nhật Bản đã có kinh nghiệm lâu năm trong việc tổ chức các kỳ thi kiểm định về văn hóa ứng xử trong kinh doanh tại Nhật Bản. Phát huy những bí quyết đó, từ năm 2020, Hiệp hội đã triển khai “Kỳ thi Kiểm định Kiến thức Xã hội & Văn hóa Ứng xử Công sở Japan Basic” dành cho người nước ngoài làm việc tại Nhật. Hiện nay, người lao động Việt Nam chiếm số lượng đông đảo nhất trong lực lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Xuất phát từ mong muốn giúp các bạn Việt Nam trang bị văn hóa ứng xử công sở Nhật Bản ngay từ trước khi sang Nhật, Hiệp hội đã quyết định ủy quyền cho Công ty Haiphong đảm nhận các nghiệp vụ liên quan đến việc tổ chức và phổ biến kỳ thi này tại địa phương.
Về phía Công ty Haiphong, tại Trường Cao đẳng Công nghệ Bách khoa do công ty vận hành, Ngài Ito Naoki đánh giá, nhiều hoạt động thiết thực đã và đang được triển khai như: mở các khóa học tiếng Nhật và kỹ năng ứng xử công sở nhằm hỗ trợ sinh viên ứng tuyển vào các doanh nghiệp Nhật Bản, tổ chức thực tập tại Mitsubishi Motors, hay mời đại diện Công ty Kioxia đến giảng dạy kỹ thuật cho sinh viên. Bên cạnh đó, công ty cũng vận hành doanh nghiệp phái cử thực tập sinh kỹ năng, đào tạo và cung ứng nhiều nguồn nhân lực chất lượng làm cầu nối giữa hai nước Việt – Nhật.
Đại sứ Ito Naoki cũng kỳ vọng sáng kiến mới này sẽ nâng cao chất lượng giáo dục trước khi sang Nhật, tạo nền tảng vững chắc cho sự thành công hơn nữa của lực lượng lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Xin kính chúc toàn thể quý vị đại biểu luôn dồi dào sức khỏe và hạnh phúc
Nhấn mạnh về ý nghĩa của sự hợp tác này, bà Trần Thị Thúy Nga – Phó chủ tịch VAVET cho biết: “Với sứ mệnh là cầu nối gắn kết giữa đào tạo với thị trường lao động, nâng tầm kỹ năng nghề cho nguồn nhân lực Việt Nam, Hiệp hội Giáo dục Nghề nghiệp Việt Nam đánh giá cao nỗ lực của các bên trong tiến trình này. Sự hợp tác này có ý nghĩa thiết thực trong việc chuẩn hóa kỹ năng nghề theo tiêu chuẩn Nhật Bản, mang lại nhiều cơ hội phát triển cho lực lượng lao động Việt Nam.”
Còn theo đại diện lãnh đạo Tạp chí Nghề nghiệp & Cuộc sống, hợp tác chiến lược giữa Hải Phong group và ZENKEI tại CTECH đã bắt đúng xu thế về việc chuẩn hóa kỹ năng và tác phong lao động theo chuẩn quốc tế. Đặc biệt khi Nhật Bản là một trong những nước tiếp nhận lao động lớn của Việt Nam, đồng thời kỹ năng và tác phong làm việc của lao động Việt Nam vẫn còn nhiều điểm hạn chế cần khắc phục. Tuy nhiên, là một đối tác thân thiết của Hải Phong Group và CTECH cũng như rất nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên cả nước, với kinh nghiệm truyền thông hướng nghiệp về giáo dục nghề nghiệp, lao động – việc làm và hợp tác đào tạo – giải quyết việc làm, tạo nguồn lao động, Tạp chí Nghề nghiệp & Cuộc sống luôn chủ động hợp tác, đồng hành cùng Hải Phong group, CTECH để thực hiện các mục tiêu mà hợp tác chiến lược với ZENKEI đề ra cũng như các mục tiêu chung về đào tạo, giải quyết việc làm của CTECH.
Sự tham dự và đánh giá tích cực từ các cơ quan quản lý cùng hiệp hội chuyên ngành đã khẳng định một xu thế chung: Việc trang bị kỹ năng, thái độ và văn hóa làm việc chuẩn mực (như các tiêu chuẩn Japan Basic) là giải pháp quan trọng để nâng cao sức cạnh tranh cho lực lượng lao động Việt Nam trong giai đoạn mới.
CTECH: Đón đầu xu hướng, kiên định mục tiêu đào tạo ứng dụng
Là một cơ sở giáo dục nghề nghiệp nòng cốt trong hệ sinh thái Hải Phong Group, việc Trường Cao đẳng Kỹ thuật – Công nghệ Bách Khoa (CTECH) đăng cai tổ chức một sự kiện mang tầm vóc quốc tế không chỉ khẳng định quy mô hạ tầng, năng lực tổ chức mà còn thể hiện tinh thần chủ động hội nhập của nhà trường.
CTECH nhìn nhận sự kiện hợp tác chiến lược giữa Tập đoàn và Hiệp hội ZENKEI là một cơ hội lớn để thẩm định và tiệm cận với các tiêu chuẩn đào tạo hiện đại. Trong định hướng phát triển, nhà trường luôn xem các chương trình hợp tác quốc tế của Hải Phong Group là động lực quan trọng để chuẩn hóa chất lượng giảng dạy, đưa các bộ tiêu chuẩn khắt khe về kỹ năng nghề, tư duy quản trị và tác phong công nghiệp chuẩn Nhật Bản vào thực tiễn môi trường giáo dục.
Mô hình đào tạo thực chiến gắn liền với nhu cầu doanh nghiệp
Nằm trong chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp ứng dụng, CTECH tập trung đầu tư đồng bộ nhằm mang lại môi trường học tập thực tế nhất cho sinh viên.
CTECH có hạ tầng hiện đại với hệ thống xưởng thực hành, phòng máy tính và thiết bị đào tạo được đầu tư theo tiêu chuẩn công nghiệp, giúp sinh viên sớm làm quen với quy trình vận hành thực tế.
Bên cạnh đó, CTECH cũng có sự gắn kết chặt chẽ với các tập đoàn lớn, luôn chủ động mở rộng hợp tác, đưa sinh viên tham gia các chương trình thực tập (internship) tại Mitsubishi Motors, hay tiếp nhận các chương trình hướng dẫn kỹ thuật trực tiếp từ chuyên gia của Kioxia.
Việc đào tạo cũng được triển khai toàn diện, bên cạnh kiến thức chuyên môn, CTECH đặc biệt coi trọng việc rèn luyện ngoại ngữ (tiếng Nhật), kỹ năng mềm và tác phong công nghiệp – cốt lõi để sinh viên dễ dàng thích nghi với mọi môi trường làm việc khắt khe.
Các khối ngành đào tạo mũi nhọn tại CTECH
Đáp ứng nhu cầu nhân lực công nghệ và dịch vụ chất lượng cao, CTECH tập trung phát triển các nhóm ngành thế mạnh, đồng thời chú trọng thực hành, làm chủ công nghệ, quy trình sản xuất tiên tiến, gồm: Khối Kỹ thuật & Công nghệ với các nghề Công nghệ ô tô, Công nghệ thông tin, Điện – Điện tử, Cơ khí chế tạo…).
Với Khối Kinh tế & Dịch vụ gồm các ngành Quản trị doanh nghiệp, Du lịch – Khách sạn…, CTECH tập trung đào tạo tư duy vận hành, kỹ năng giao tiếp và hình thành tác phong ứng xử công sở chuyên nghiệp.
Với chương trình tiếng Nhật & Định hướng hội nhập, nhà trường tập trung đào tạo ngôn ngữ bài bản, kết hợp rèn luyện văn hóa ứng xử, tạo nền tảng vững chắc cho sinh viên có nguyện vọng làm việc tại các doanh nghiệp FDI hoặc phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản.
Thông qua sự kiện ký kết giữa Hải Phong Group và ZENKEI, CTECH một lần nữa khẳng định hình ảnh của một cơ sở giáo dục nghề nghiệp năng động, luôn lấy các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế làm thước đo và định hướng phát triển, góp phần cung ứng nguồn nhân lực vừa giỏi tay nghề, vừa chuẩn tác phong cho thị trường lao động hội nhập.
Lê Minh
Bài liên quan
Bình luận đã đóng.