Hotline: 
Ngày 24/4, trường Cao đẳng Cơ điện và Xây dựng Bắc Ninh (BCEC) tổ chức Ngày hội việc làm học sinh sinh viên – 2026. Ngày hội trở thành nhịp cầu đào tạo gắn liền với thực tiễn, thể hiện hướng đi chủ động gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, kết nối ước mơ cho thế hệ lao động trẻ bản lĩnh, sẵn sàng làm chủ công nghệ và tự tin bước vào thị trường lao động.
“Chìa khóa” để sinh viên tự tin bước vào thị trường lao động
Ngày hội thu hút hàng nghìn học sinh, sinh viên của nhà trường quan tâm, tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng lao động, tìm hiểu các vị trí việc làm. Với sự có mặt của 13 gian hàng từ các doanh nghiệp lớn, từ các tập đoàn đa quốc gia đến các doanh nghiệp công nghệ hàng đầu tại đây cho thấy: Thị trường lao động chất lượng cao đã sẵn sàng để đón đợi những “viên ngọc thô” đang được rèn rũa tại đây.
Phát biểu tại ngày hội, NGƯT.TS. Nguyễn Quốc Huy – Hiệu trưởng nhà trường bày tỏ: “Ngày hội việc làm không chỉ là một phiên giao dịch nhân sự, mà chính là một cầu nối chiến lược. Ở đó, Nhà trường – Doanh nghiệp – Người học và Thị trường lao động tìm thấy nhau để cùng cộng hưởng giá trị.”
Đó chính là cốt lõi của giáo dục nghề nghiệp hiện đại mà BCEC hướng tới. Trong một thế giới mà công nghệ thay đổi từng giờ, việc đào tạo gắn với thực tiễn đã trở thành xu hướng tất yếu.
Thầy Huy khẳng định: “ Đào tạo gắn liền với thực tiễn chính là thước đo chất lượng đào tạo”. Sự chủ động kết nối “đầu ra”, đưa thực tiễn sản xuất vào giảng đường chính là “chìa khóa” để sinh viên không bị bỡ ngỡ khi bước chân vào nhà máy, xí nghiệp và thực sự tự tin bước vào thị trường lao động.
Đặc biệt, trong kỷ nguyên của chuyển đổi số, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn, BCEC không chỉ dạy các em cách vận hành máy móc, mà còn dạy cách thích ứng, tư duy sáng tạo và ý thức học tập suốt đời.
Những “quả ngọt” của sự kiên trì
Với hơn 90% học sinh, sinh viên có việc làm ổn định chỉ sau 6 tháng tốt nghiệp và 100% các em được tư vấn, định hướng nghề nghiệp, nhà trường đã chứng minh được tính hiệu quả của mô hình đào tạo gắn liền với nhu cầu thực tế. Ngày hội việc làm với những đơn đặt hàng nguồn nhân lực lớn từ phía các doanh nghiệp cho thấy: Thay vì đào tạo những gì nhà trường có, BCEC đã và đang đào tạo những gì thị trường cần.
Những chuyến đi tập trải nghiệm, những giờ học thực hành trên thiết bị hiện đại của doanh nghiệp đã giúp sinh viên BCEC có một lợi thế cạnh tranh vượt trội. Doanh nghiệp không còn đứng ngoài cuộc với tư cách người sử dụng lao động cuối cùng, mà họ đã trở thành những “người đồng hành”, những “người thầy thứ hai” của sinh viên ngay từ khi các em còn ngồi trên ghế nhà trường.
Góp phần vào sự thành công đó, không thể không nhắc đến vai trò “nhạc trưởng” của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh. Sự kết nối cung – cầu lao động một cách khoa học, chuyên nghiệp đã giúp minh bạch hóa thị trường, giúp sinh viên tiếp cận cơ hội một cách công bằng và hiệu quả nhất. Đây chính là mảnh ghép quan trọng để thực hiện mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thủ phủ công nghiệp Bắc Ninh năng động.
Tập đoàn Hồng Hải và lời cam kết “ngôi nhà thứ hai”
Tại ngày hội, gian hàng của Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn) luôn là điểm thu hút đông đảo sinh viên nhất. Bà Tạ Thị Loan – Trưởng phòng Nhân sự của Tập đoàn, chứng kiến sự trưởng thành của sinh viên BCEC, đã có những chia sẻ đầy tâm huyết. Bà Loan đánh giá cao triết lý đào tạo của trường khi tiệm cận gần nhất với các tiêu chuẩn quốc tế. “Chúng tôi đặc biệt trân trọng việc nhà trường tạo điều kiện cho sinh viên tiếp xúc với môi trường sản xuất thực tế sớm. Điều này giúp doanh nghiệp rút ngắn được rất nhiều thời gian đào tạo lại, bởi các em đã ‘vững lý thuyết, giỏi thực hành’ ngay khi nhận bằng”.
Nhưng có lẽ, thông tin gây “bùng nổ” nhất tại ngày hội chính là quyết định của Tập đoàn Hồng Hải: Tiếp nhận 100% học sinh, sinh viên tốt nghiệp đợt tháng 6/2026 của BCEC vào làm việc. Đây không chỉ là một con số tuyển dụng, mà là một sự khẳng định đanh thép về uy tín và chất lượng đào tạo của nhà trường.
Đại diện Foxconn cho biết thêm: “Tại Hồng Hải, chúng tôi không tìm kiếm những người làm thuê, chúng tôi tìm kiếm những cộng sự. Chúng tôi muốn xây dựng một môi trường mà ở đó, các bạn trẻ có thể coi là ‘ngôi nhà thứ hai’ để an tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp” Những gói phúc lợi, bảo hiểm xã hội dài hạn và lộ trình thăng tiến rõ ràng được niêm yết công khai chính là lời cam kết bền vững cho tương lai của những người lao động trẻ.
Nhiều cơ hội lựa chọn khi đủ kiến thức, kỹ năng
Đối với các bạn sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp năm 2026, đây là thời khắc để “thu hoạch” sau những năm tháng miệt mài bên trang giáo án và xưởng thực hành. Đây là lúc các em khẳng định bản lĩnh, định vị bản thân và tìm kiếm một bệ phóng phù hợp cho tương lai.
Những tờ rơi giới thiệu vị trí việc làm, những cuộc phỏng vấn trực tiếp tại chỗ không chỉ là trao đổi về mức lương hay chế độ đãi ngộ, mà còn là diễn đàn để doanh nghiệp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của thế hệ Gen Z – những người trẻ không chỉ cần việc làm mà còn cần một môi trường để khẳng định giá trị bản thân.
Ngày hội việc làm BCEC 2026 khép lại nhưng những cơ hội vừa được mở ra sẽ còn tiếp nối. Trong dòng chảy của hội nhập, BCEC vẫn đang miệt mài thực hiện sứ mệnh của mình: không chỉ trao cho sinh viên một cái nghề, mà còn trao cho các em chiếc chìa khóa để mở cánh cửa thành công, góp sức mình vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh Bắc Ninh và đất nước.
Như lời chúc của thầy Hiệu trưởng Nguyễn Quốc Huy: “Chúc các em tự tin, bản lĩnh để nắm bắt cơ hội và khởi đầu sự nghiệp thành công”. Và tại BCEC, thành công ấy đã bắt đầu ngay từ hôm nay.
Minh Thu
Bài liên quan
