Hotline: 
Trong bối cảnh TP.HCM đang đối mặt với những thách thức không nhỏ từ sự thay đổi nhanh chóng của nền kinh tế, chính quyền thành phố đã đề ra một chiến lược phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả và bền vững, với tầm nhìn dài hạn đến năm 2030. Kế hoạch này không chỉ hướng tới việc cải thiện chất lượng nguồn nhân lực mà còn tập trung vào việc đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng phó với những yêu cầu ngày càng cao từ thị trường lao động quốc tế.
Một trong những yếu tố nổi bật trong chiến lược phát triển của TP.HCM là việc ưu tiên thu hút các dự án đầu tư vào các ngành công nghiệp công nghệ cao, nhằm tạo ra những sản phẩm có giá trị gia tăng lớn. Thành phố cũng đặc biệt chú trọng vào việc hạn chế các dự án có nguy cơ ô nhiễm và tiêu tốn nhiều lao động phổ thông, thay vào đó, các lĩnh vực như công nghệ, khoa học và đổi mới sáng tạo sẽ được khuyến khích phát triển.
Để đảm bảo mục tiêu này, TP.HCM không chỉ tập trung vào việc cải thiện chính sách đào tạo mà còn chú trọng vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, thu hút nhân tài, đặc biệt là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và các cán bộ khoa học trẻ. Bằng cách xây dựng các trung tâm đào tạo chất lượng cao và tạo ra các cơ hội hợp tác quốc tế, thành phố hy vọng có thể nâng cao trình độ chuyên môn của lực lượng lao động, đồng thời đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp trong các ngành mũi nhọn.
Kế hoạch cũng đặc biệt chú trọng đến việc tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tác nước ngoài mở trường và các cơ sở đào tạo tại TP.HCM, qua đó giúp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực. Thành phố cũng không quên hỗ trợ đào tạo lại cho người lao động mất việc do quá trình tự động hóa và đổi mới công nghệ trong các doanh nghiệp, giúp họ có thể thích ứng với những thay đổi trong môi trường làm việc hiện đại.
Thành phố Hồ Chí Minh cũng cam kết đẩy mạnh các chính sách an sinh xã hội, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống của họ thông qua các chương trình hỗ trợ như đào tạo nghề miễn phí, phát triển nhà ở xã hội và các chính sách tín dụng ưu đãi. Những hỗ trợ này không chỉ giúp người lao động ổn định cuộc sống mà còn thúc đẩy sự phát triển của lực lượng lao động trong các ngành nghề chủ chốt.
Bên cạnh đó, việc phát triển các chương trình đào tạo cho các ngành công nghệ cao, đặc biệt là công nghệ bán dẫn, công nghệ sinh học, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo, sẽ giúp TP.HCM không chỉ giữ vững vị thế dẫn đầu trong khu vực ASEAN mà còn mở rộng tầm ảnh hưởng trên bản đồ công nghệ thế giới. Thành phố cũng đang tích cực phát triển các chương trình hợp tác với các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước, nhằm đảm bảo sự kết nối giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của thị trường lao động.
Những nỗ lực này của TP.HCM không chỉ nhằm tạo ra một thị trường lao động hiệu quả, linh hoạt mà còn hướng đến một tương lai phát triển bền vững, nơi mà nguồn nhân lực chất lượng cao có thể thúc đẩy sự đổi mới sáng tạo và đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của nền kinh tế toàn cầu.
Nhìn về tương lai, TP.HCM đang mở ra nhiều cơ hội việc làm mới cho người lao động, không chỉ trong các ngành truyền thống mà còn trong những lĩnh vực tiên phong như công nghệ và khoa học. Với những chính sách đồng bộ và chiến lược phát triển dài hạn, thành phố đang tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành một trung tâm kinh tế và công nghệ hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á.
Hải Linh