Thủ tướng: Người lao động phải được thụ hưởng xứng đáng thành quả tăng trưởng

Từ những trăn trở về tiền lương, nhà ở đến yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời đại số, nhiều kiến nghị tâm huyết của đoàn viên, người lao động đã được gửi tới Chính phủ tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Thủ tướng Lê Minh Hưng khẳng định người lao động là trung tâm của quá trình phát triển và phải được thụ hưởng xứng đáng thành quả tăng trưởng kinh tế.

Sáng 5/6, tại Hà Nội, trong khuôn khổ phiên bế mạc Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đã có buổi trao đổi, đối thoại với các đại biểu tham dự đại hội với chủ đề “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số”.

Thủ tướng Lê Minh Hưng phát biểu kết luận cuộc trao đổi

Buổi đối thoại không chỉ ghi nhận những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động cả nước mà còn cho thấy quyết tâm của Chính phủ trong việc hoàn thiện chính sách, tạo điều kiện thuận lợi hơn để người lao động yên tâm làm việc, cống hiến và phát triển.

Trăn trở về thu nhập và giấc mơ an cư

Mở đầu phần thảo luận, Anh hùng Lao động Phạm Đình Duẩn, Phó Trưởng phòng Điều khiển sản xuất Công ty CP Than Vàng Danh, đã chia sẻ những suy nghĩ từ thực tiễn sản xuất về câu chuyện nâng cao năng suất lao động quốc gia.

Theo ông Duẩn, năng suất lao động của Việt Nam những năm gần đây đã có bước cải thiện tích cực nhưng vẫn còn khoảng cách đáng kể so với nhiều quốc gia trong khu vực. Nguyên nhân chủ yếu đến từ trình độ công nghệ, mức độ cơ giới hóa, tự động hóa, năng lực quản trị và điều kiện sản xuất.

Ông cho rằng năng suất lao động chỉ có thể bứt phá khi mỗi người lao động không ngừng học tập, nâng cao trình độ, phát huy sáng kiến, đồng thời được hỗ trợ bởi các cơ chế, chính sách phù hợp từ Nhà nước và doanh nghiệp.

Từ góc độ đại diện người lao động tại doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Mai Chi, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Đồng Nai), nêu thực tế rằng thu nhập của phần lớn công nhân hiện vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu cuộc sống.

Thủ tướng Lê Minh Hưng cùng các đại biểu tại đại hội

Nhiều lao động phải chật vật xoay xở với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, trong khi khả năng tích lũy rất hạn chế. Không ít trường hợp khi gặp biến cố đột xuất về sức khỏe, gia đình hoặc việc làm đã phải tìm đến các nguồn tín dụng không chính thức để giải quyết khó khăn trước mắt.

Từ thực tế đó, bà Mai Chi kiến nghị Chính phủ tiếp tục nghiên cứu chính sách tiền lương theo hướng bảo đảm mức lương đủ sống cho người lao động và gia đình; đồng thời quan tâm hơn đến hệ thống phúc lợi xã hội như nhà ở, nhà trẻ, trường học, các thiết chế văn hóa và giải trí nhằm giảm áp lực chi tiêu, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Câu chuyện nhà ở tiếp tục nhận được nhiều sự quan tâm tại diễn đàn.

Đại biểu Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn phường Ba Đình (Hà Nội), cho biết phần lớn công nhân ngoại tỉnh vẫn đang sống trong các khu nhà trọ chật hẹp, thiếu tiện nghi. Không hiếm gia đình 4-5 người cùng sinh hoạt trong căn phòng chỉ khoảng 10-15 m², trong khi chi phí thuê nhà, điện nước và sinh hoạt không ngừng gia tăng.

Theo bà Thanh, điều kiện sống hạn chế không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe mà còn tác động trực tiếp đến khả năng tái tạo sức lao động và chất lượng cuộc sống của người lao động.

Từ đó, bà kiến nghị Nhà nước phát triển đa dạng các loại hình nhà ở cho thuê, thuê mua và nhà ở thương mại có giá phù hợp với thu nhập của công nhân. Các dự án nên được quy hoạch gần khu công nghiệp, khu chế xuất và gắn với hệ thống hạ tầng xã hội đồng bộ như trường học, nhà trẻ, cơ sở y tế, chợ dân sinh, siêu thị và giao thông công cộng.

Đồng thời, cần có các chính sách khuyến khích doanh nghiệp tham gia đầu tư nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân thuê cũng như hỗ trợ tài chính để người lao động có cơ hội tiếp cận nhà ở với chi phí hợp lý.

Nâng cao năng suất lao động từ chất lượng nguồn nhân lực

Lắng nghe các ý kiến của đại biểu và phần giải trình của các thành viên Chính phủ, Thủ tướng Lê Minh Hưng đánh giá cao những ý kiến tâm huyết, trách nhiệm, phản ánh tiếng nói của gần 10 triệu đoàn viên và người lao động trên cả nước.

Theo Thủ tướng, các ý kiến phát biểu không chỉ đề cập đến những vấn đề thiết thân của người lao động mà còn đóng góp nhiều giải pháp cho các mục tiêu phát triển quốc gia trong giai đoạn mới.

Người đứng đầu Chính phủ khẳng định Chính phủ sẽ chỉ đạo các bộ, ngành tiếp thu đầy đủ các kiến nghị để nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế, chính sách phù hợp hơn, qua đó tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm làm việc, cống hiến và phát triển.

Nhấn mạnh yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới, Thủ tướng cho biết Chính phủ đang tập trung hoàn thiện Đề án nâng cao năng suất lao động quốc gia để trình Ban Bí thư trong tháng 6-2026.

Theo đó, năng suất lao động được xác định là động lực quan trọng của tăng trưởng nhanh và bền vững, gắn với phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, khoa học – công nghệ và chuyển đổi số.

Thủ tướng đặc biệt nhấn mạnh nâng cao năng suất lao động phải bắt đầu từ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực – một trong ba đột phá chiến lược của đất nước.

Điều này đòi hỏi phải tiếp tục đổi mới giáo dục nghề nghiệp, nâng cao chất lượng đào tạo, hỗ trợ người lao động phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, đặc biệt là kỹ năng số và khả năng thích ứng với các mô hình sản xuất mới trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ.

“Người lao động là nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp và nền kinh tế, là động lực then chốt của tăng trưởng và cũng là đối tượng phải được thụ hưởng xứng đáng thành quả tăng trưởng” – Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh.

Hoàn thiện chính sách để người lao động yên tâm gắn bó

Liên quan các kiến nghị về tiền lương, thu nhập, điều kiện làm việc và thời giờ làm việc, Thủ tướng đề nghị các bộ, ngành nghiêm túc tiếp thu, nghiên cứu để tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách.

Quan điểm xuyên suốt được Chính phủ xác định là người lao động phải được làm việc trong môi trường an toàn, được sống trong cộng đồng văn minh, lành mạnh và được bảo vệ trước những rủi ro mới phát sinh trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội.

Theo Thủ tướng, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động không chỉ mang ý nghĩa an sinh xã hội mà còn là điều kiện quan trọng để nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất – kinh doanh và sức cạnh tranh của nền kinh tế.

Bên cạnh việc tạo việc làm ổn định và cải thiện thu nhập, Chính phủ cũng sẽ chú trọng phát triển các thiết chế phục vụ người lao động và gia đình như nhà ở, trường học, nhà trẻ, cơ sở y tế, thiết chế văn hóa và thể thao.

Đối với vấn đề nhà ở – một trong những mối quan tâm lớn nhất của công nhân hiện nay – Thủ tướng cho biết Chính phủ đang triển khai nhiều giải pháp nhằm phát triển nhà ở cho thuê tại các địa phương tập trung đông khu công nghiệp và công nhân lao động.

Điểm mới trong tư duy chính sách là chuyển từ mục tiêu chỉ tập trung vào “sở hữu nhà” sang bảo đảm “quyền có nhà ở” cho người dân.

Theo đó, với những người lao động chưa đủ khả năng mua nhà, Nhà nước sẽ tạo điều kiện để được thuê nhà dài hạn với chi phí phù hợp, bảo đảm môi trường sống an toàn, ổn định và bền vững.

Song song với đó, Chính phủ sẽ tiếp tục hoàn thiện môi trường đầu tư kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, tạo việc làm bền vững và mở rộng các chính sách an sinh xã hội liên quan đến nhà ở, đào tạo nghề, y tế, giáo dục và an toàn lao động.

Thông điệp xuyên suốt từ cuộc đối thoại là tăng trưởng kinh tế chỉ thực sự có ý nghĩa khi người lao động được hưởng lợi từ thành quả phát triển. Khi đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được bảo đảm, đó không chỉ là mục tiêu an sinh mà còn là nền tảng để nâng cao năng suất lao động, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và tạo động lực cho đất nước phát triển nhanh, bền vững trong những năm tới.

Ông Nguyễn Anh Tuấn tái đắc cử Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 gồm 135 người. Hội nghị lần thứ nhất của Ban Chấp hành khóa XIV đã bầu Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam gồm 27 người; bầu ông Nguyễn Anh Tuấn – Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII – giữ chức Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIV.

Bốn Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIV gồm: ông Ngọ Duy Hiểu, bà Thái Thu Xương, ông Nguyễn Xuân Hùng (cùng tái đắc cử) và ông Lê Văn Nghĩa – Ủy viên Đoàn Chủ tịch khóa XIII, Trưởng Ban Quản lý dự án Công đoàn.

Phan Long

Bình luận đã đóng.