Cập nhật mới về địa bàn áp dụng lương tối thiểu từ năm 2025

Bộ Nội vụ vừa ban hành Nghị định hợp nhất số 2/VBHN ngày 14/11/2025, quy định lại mức lương tối thiểu và điều chỉnh danh mục địa bàn vùng áp dụng trong năm 2025. Theo đó, khoản e Điều 3 của Nghị định 74/2024/NĐ-CP đã được bãi bỏ.

Nghị định 2/VBHN tổng hợp các nội dung của Nghị định 74/2024/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động và phần sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 128/2025/NĐ-CP liên quan phân quyền và phân cấp trong quản lý nội vụ. Hai nghị định này lần lượt có hiệu lực từ ngày 1/7/2024 và 1/7/2025.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2025 theo tháng của Vùng I là 4.960.000 đồng, Vùng II là 4.410.000 đồng, Vùng III là 3.860.000 đồng, Vùng IV là 3.450.000 đồng. 

Mức lương tối thiểu vùng theo giờ năm 2025 của Vùng I là 23.800 đồng, Vùng II là 21.200 đồng, Vùng III là 18.600 đồng, Vùng IV là 16.600 đồng.

Danh mục địa bàn của từng vùng được quy định chi tiết tại phụ lục kèm theo Nghị định.

Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động. Theo đó, doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn nào sẽ áp dụng mức lương tối thiểu của địa bàn đó. Nếu doanh nghiệp có nhiều chi nhánh, mỗi chi nhánh sẽ áp dụng mức lương tối thiểu của nơi đặt trụ sở.

Trường hợp khu công nghiệp hoặc khu chế xuất trải trên nhiều địa bàn khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất. Nếu đơn vị hành chính đổi tên hoặc chia tách, tạm thời tiếp tục áp dụng mức cũ cho đến khi có quy định thay thế. Nếu thành lập địa bàn mới từ nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau, thì chọn mức cao nhất để áp dụng.