Hotline: 
Có tới 72,6% người lao động được khảo sát cho biết chưa lập gia đình vì cảm thấy mức thu nhập hiện tại không đủ bảo đảm cuộc sống ổn định khi kết hôn. Trong khi đó, cũng có tới 72,5% người đã lập gia đình lo ngại tiền lương, thu nhập hiện tại ảnh hưởng đến quyết định sinh thêm con của họ – theo khảo sát của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Đây là thông tin đáng chú ý tại Khảo sát về mức sống tối thiểu của người lao động, được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện vào tháng 3-4/2025 với 3.000 lao động tại 10 tỉnh thành.
Kết quả cho thấy, có 55% lao động được khảo sát cho biết tiền lương, thu nhập vừa đủ chi tiêu cơ bản của gia đình; 26% phải tằn tiện, chi tiêu kham khổ; 8% không đủ sống, phải kiếm việc làm thêm.
Đáng chú ý, một bộ phận không nhỏ người lao động cho biết, thu nhập chưa đáp ứng được chi tiêu gia đình khiến họ phải “thắt lưng buộc bụng”, vay mượn chi trả cho các nhu cầu phát sinh đột xuất.
Như trên, có tới gần 73% lao động còn độc thân cho biết tiền lương là nguyên nhân chính chưa lập gia đình. Họ cảm thấy mức thu nhập hiện tại không đủ đảm bảo cuộc sống ổn định khi có gia đình, đặc biệt trong bối cảnh chi phí sinh hoạt và nuôi dưỡng con cái ngày càng tăng.
Với những người đã lập gia đình, cũng có tới gần 73% cho biết, tiền lương, thu nhập hiện tại ảnh hưởng đến quyết định sinh thêm con của họ.
Có thể thấy, tiền lương thấp đã ảnh hưởng đến việc mua nhà, tiết kiệm cho tương lai và đảm bảo nhu cầu cơ bản cho gia đình mới với người chưa kết hôn cũng như lo toan chi phí cho thành viên mới ở những người đã lập gia đình.
Cũng tại khảo sát này, Tổng Liên đoàn cho biết, trong bối cảnh thu nhập chưa đáp ứng được nhu cầu chi tiêu của gia đình dẫn đến tình trạng người lao động phải “thắt lưng buộc bụng”, tiết kiệm để bảo đảm cuộc sống – nhiều trường hợp người lao động đã phải vay mượn để chi trả cho các nhu cầu phát sinh đột xuất.
Cụ thể, có khoảng 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền. Trong khi chỉ có 55,5% người lao động có đủ điều kiện ăn thịt, cá trong tất cả các bữa ăn chính (không kể bữa ăn ca tại doanh nghiệp).
| Ngày 26/6, tại phiên họp thứ nhất Hội đồng Tiền lương quốc gia trao đổi về phương án lương tối thiểu năm 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng lương tối thiếu cao nhất là 9,2%.
Đề xuất dựa trên tổng hợp báo cáo từ các Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc về tình hình thực hiện Nghị định số 74/2024/NĐ-CP. Theo Tổng Liên đoàn, xây dựng chính sách tiền lương hợp lý, đảm bảo lao động có đủ thu nhập trang trải cuộc sống và có tích lũy. Tăng lương còn là động lực giúp tăng năng suất lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển và là tiền đề gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp. |
Cao Tuấn