Hotline: 
Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) đã xây dựng 3 kịch bản dự báo thị trường lao động trong thời gian tới.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, sự ổn định và tăng trưởng năm 2021 còn tùy thuộc vào thành công trong kiểm soát dịch bệnh, nhất là trước tình hình dịch Covid-19 bùng phát trở lại với các ca mắc mới tăng cao.
Thị trường lao động Hà Nội trong thời gian tới dự báo sẽ có 3 kịch bản. Trong đó, kịch bản 1 là khi dịch bệnh được khống chế, kiểm soát hoàn toàn, không có sự lây lan, bùng phát ca nhiễm mới trong cộng đồng. Theo kịch bản này, thị trường lao động cũng dần ấm lên, nhu cầu tuyển dụng lao động có những chuyển biến tích cực. Dự kiến số lao động mất việc làm hàng tháng sẽ khoảng 3 – 4 nghìn người; số doanh nghiệp bị ảnh hưởng là 12 – 15%.
Kịch bản 2: Nguy cơ rủi ro bùng phát dịch bệnh, xuất hiện các ca F0 mới nhưng vẫn trong tầm kiểm soát, nhanh chóng khoanh vùng và cách ly kịp thời. Tốc độ phục hồi của nền kinh tế tiếp tục bị ảnh hưởng và sẽ phục hồi chậm hơn so với kịch bản 1. Dự báo số lao động tiếp tục bị ảnh hưởng bởi dịch thuộc các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo, bán buôn bán lẻ, vận tải, du lịch. Dự kiến số lao động mất việc làm hàng tháng sẽ khoảng 5 – 6 nghìn lao động; số doanh nghiệp bị ảnh hưởng là 20 – 25%.
Kịch bản 3: Việt Nam nói chung và Hà Nội nói riêng trong những tháng tiếp theo của năm 2021 không kiểm soát được dịch bệnh, số ca mắc ngày càng tăng. Đặc biệt xuất hiện các ca nhiễm tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Các biện pháp giãn cách và cách ly xã hội bắt buộc phải thực hiện, nhiều hoạt động sản xuất kinh doanh tạm dừng…
Thị trường lao động sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề. Nhiều nhóm lao động sẽ rơi vào tình trạng mất việc làm, giảm giờ làm, giảm thu nhập,…đặc biệt là nhóm lao động di cư, lao động khu vực phi chính thức,… Thất nghiệp gia tăng, số lao động mất việc làm hàng tháng sẽ tăng cao, dự kiến khoảng 7 – 8 nghìn lao động; số doanh nghiệp bị ảnh hưởng có thể lên đến 30 – 40%.
Trước đó, trong 6 tháng đầu năm 2021, thị trường lao động TP Hà Nội ghi nhận những tín hiệu lạc quan hơn so với cùng kỳ 2020, tình trạng thất nghiệp giảm so với cùng kỳ năm trước. Toàn TP giải quyết việc làm cho trên 96,7 nghìn lao động, đạt 60,5% kế hoạch giao trong năm, tăng 20,1% so với cùng kỳ 2020.
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, với kế hoạch mở rộng phạm vi hoạt động và kinh doanh, các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghệ đang nắm bắt xu thế của thị trường, đẩy mạnh chuyển đổi số mạnh mẽ. Do đó nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực này vẫn duy trì mức cao. Trong đó, tập trung ở các vị trí yêu cầu chuyên môn cao, có tay nghề như lập trình viên, chuyên viên điều tra an ninh, chuyên viên giải pháp công nghệ.
Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng trong một số doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghiệp vẫn tương đối nhiều tập trung ở các vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên. Đối với ngành dịch vụ, nhu cầu tuyển dụng vẫn ổn định và cao đối với các doanh nghiệp lớn thuộc lĩnh vực bán lẻ điện tử, điện lạnh, viễn thông, công nghệ thông tin, bán lẻ hàng tiêu dùng. Mức lương nhóm ngành này chủ yếu từ 5-7 triệu đồng/tháng, chiếm 57,15%; từ 7-9 triệu đồng/tháng, chiếm 16,33%.
Hải Yến