Dịch Covid-19: Việt Nam tập trung các giải pháp giữ việc làm cho người lao động

Các đối tác ba bên của Việt Nam cùng với ILO đang xây dựng Chương trình hợp tác về Việc làm thỏa đáng cho chu kỳ thứ tư (2022-2026), và đảm bảo rằng các mục tiêu về Việc làm thỏa đáng được lồng ghép vào các Chiến lược và Kế hoạch Phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam.

Đây là thông tin được Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung chia sẻ trong phát biểu tại Phiên họp lần thứ 109 của Hội nghị Lao động Quốc tế (ILC -109) diễn ra ngày 11/6/2021.

Tại Phiên họp, thay mặt đoàn đại biểu Chính phủ Việt Nam, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung bày tỏ sự hoan nghênh và nhất trí cao với chủ đề của Hội nghị, đồng thời ủng hộ sáng kiến của ILO về “Phản ứng toàn cầu hướng tới sự phục hồi lấy con người làm trung tâm sau cuộc khủng hoảng đại dịch Covid-19” và sử dụng Tuyên bố Thế kỷ của ILO về Tương lai việc làm như lộ trình thực hiện.

“Sáng kiến này góp phần quan trọng để thế giới tiếp tục hướng tới các mục tiêu của Chương trình nghị sự về Phát triển bền vững đến năm 2030 của Liên hợp quốc cũng như theo đuổi sứ mệnh của ILO về thúc đẩy công bằng xã hội và việc làm thỏa đáng, bền vững cho mọi người”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung phát biểu.

Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, đây cũng là những ưu tiên mà Chính phủ Việt Nam đang thúc đẩy thực hiện. Ngay từ khi đại dịch Covid-19 mới bùng phát trên thế giới và lan tới Việt Nam vào đầu năm 2020, với sự đồng lòng và ủng hộ của người lao động, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội, Việt Nam đã thực hiện những giải pháp phòng, chống và kiểm soát đại dịch một cách quyết liệt “chống dịch như chống giặc”.

Chính phủ Việt Nam đã đưa ra nhiều giải pháp, chính sách cùng với gói hỗ trợ an sinh xã hội đối với người dân, đặc biệt với những đối tượng yếu thế, giúp các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất kinh doanh, giữ việc làm cho người lao động.

Với những giải pháp quyết liệt của Chính phủ và nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp và người lao động, dù gặp rất nhiều khó khăn, nhưng năm 2020 kinh tế Việt Nam vẫn duy trì mức tăng trưởng 2,91%. Hiện nay, Chính phủ Việt Nam kiên trì theo đuổi mục tiêu kép là vừa phòng chống dịch bệnh hiệu quả, vừa nỗ lực phục hồi, phát triển kinh tế – xã hội lấy con người là trung tâm.

Hiện tại, các đối tác ba bên của Việt Nam cùng với ILO đang xây dựng Chương trình hợp tác về Việc làm thỏa đáng cho chu kỳ thứ tư (2022-2026), và đảm bảo rằng các mục tiêu về Việc làm thỏa đáng được lồng ghép vào các Chiến lược và Kế hoạch Phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam. Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, một trong những ưu tiên của Việt Nam trong chu kỳ này, là đổi mới hệ thống bảo hiểm xã hội, trước tiên là việc sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội. Việt Nam mong muốn sẽ tiếp tục nhận được hỗ trợ kỹ thuật của ILO trong các cải cách về lao động – việc làm và an sinh xã hội của Việt Nam.

Được biết, Hội nghị Lao động Quốc tế năm 2020 không diễn ra theo kế hoạch tập trung do dịch bệnh Covid-19 bùng phát. Vì vậy việc tổ chức Phiên họp trực tuyến năm nay phản ánh sự đoàn kết, nhất trí và quyết tâm cao của các quốc gia thành viên ILO nhằm vượt qua thách thức, tiếp tục tiến về phía trước trong trạng thái bình thường mới, cùng hành động để hoàn thành mục tiêu đảm bảo việc làm thỏa đáng và bền vững cho mọi người.

Hội nghị khai mạc vào ngày 20/5/2021 và diễn ra đến hết ngày 19/6/2021, bao gồm phiên họp toàn thể và các cuộc họp của các Ủy ban chuyên môn của ILO. Tại phiên họp toàn thể cấp cao từ ngày 07/6/2021 đến ngày 17/6/2021, các Nguyên thủ, Bộ trưởng, Trưởng đoàn đại biểu các nước tham dự và sẽ phát biểu xoay quanh chủ đề ưu tiên về “Việc làm trong bối cảnh Covid”.

Hải An