15/09/2020 11:19:42

Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, người lao động được nghỉ 7 ngày

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến 13 bộ ngành về lịch nghỉ Tết nguyên đán Tân Sửu 2021. Thời gian đề xuất 7 ngày, gồm 5 ngày nghỉ chính thức cộng hai ngày nghỉ cuối tuần, chia ra hai phương án.

Phương án 1: Nghỉ 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu. Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu 7 ngày liên tục.

Phương án 1. Đây cũng là phương án được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ lựa chọn

Do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết Âm kịch (tức ngày 13-14/2/2021 Dương lịch) trùng vào Thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 và Mùng 5 Tết Âm lịch (tức ngày 15-16/2/2021 Dương lịch).

Phương án 2: Nghỉ Tết theo lịch “1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu” và không hoán đổi ngày nghỉ. Theo phương án 2, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày liên tục.

Phương án 2

Do ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết Âm lịch (tức ngày 13-14/2/2021 Dương lịch) trùng vào Thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 5 và Mùng 6 Tết Âm lịch (tức ngày 16-17/2/2021 Dương lịch).

Cũng trong dự thảo Tờ trình gửi Chính phủ, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ chọn phương án 1. Theo Bộ LĐ-TB&XH, phương án này vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết bao gồm 3 ngày Tết và 2 ngày nghỉ bù (Thứ Bảy – Chủ Nhật) là phù hợp. Người lao động sẽ chủ động thời gian đi lại, giao thông vận tải hành khách cũng đỡ bị áp lực vào thời gian trước Tết.

Ngoài ra, Dự thảo Tờ trình cũng nêu rõ trường hợp ngày nghỉ đối với người lao động không phải là công chức, viên chức (gọi tắt là người lao động).

Theo đó, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch, như sau: Lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm âm lịch hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch; thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Bộ LĐ-TB&XH cho biết, việc đề xuất lịch nghỉ dựa trên căn cứ Khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động.

Hải An