Hotline: 
Điều quan trọng đối với một người khi sinh sống và làm việc tại một đất nước khác là phải hiểu được ngôn ngữ của đất nước đó. Càng hiểu và sử dụng tốt ngôn ngữ bản xứ, cơ hội kiếm tìm việc làm của họ càng rộng mở.
Tại các quốc gia phát triển, người lao động nước ngoài trong thời gian đầu được phân làm tại những bộ phận công việc chân tay đơn giản khi khả năng giao tiếp còn hạn chế. Những công việc chân tay kiểu này có lượng nhu cầu lao động khá cao, song vấn đề phát sinh chính là khả năng phát triển của người lao động. Để đi từ dạng lao động giản đơn đến lao động phức tạp, hay để chọn lựa được nghề nghiệp một cách đa dạng thì khả năng sử dụng ngoại ngữ nước bản xứ trở thành điều tối cần thiết.
Tọa đàm “Cơ hội nghề nghiệp tại Úc và Canada” do Tổ chức Giáo dục, Lao động và Di trú Quốc tế DSS Group tổ chức sáng 20/7/2024 đã giải đáp những khúc mắc trên.
Chia sẻ về cơ hội làm việc tại Úc, Thượng nghị sĩ Trung Lưu, thành viên Hội đồng Lập pháp trong Quốc hội Victoria, đại diện cho Khu vực Tây Metropolitan (Úc) cho biết, chính sách của Úc sẽ đồng loạt đối với các tiểu bang, tất cả các tiểu bang đều có các chương trình và hỗ trợ dành cho lao động người Việt khi làm việc tại đây.
Các điều khoản luật và nghị định đều được công khai cho tất cả mọi người dân đều được biết. Tuy nhiên chúng ta cần phải biết chọn lọc thông tin khi tìm hiểu đúng và cần phải có sự trợ giúp từ các cơ quan chính quyền địa phương đối với các người lao động hợp pháp.
Tại buổi trao đổi, chị Lê Nga (đăng ký tìm việc làm chăm sóc người già tại DSS) đặt câu hỏi về cơ hội làm việc tại Úc và Canada, những nhóm ngành nghề nào đang có nhu cầu tuyển dụng nhất để cho người lao động Việt biết được (?)
Chị Daisy Nguyễn chia sẻ, quá trình du học và làm việc tại Úc đã mang lại cho chị những trải nghiệm vô cùng quý báu và giúp chị nhận thấy nhu cầu tuyển dụng lao động tay nghề cao tại Úc.
Chính từ nhận thức này, DSS Group đã được thành lập và phát triển với mục tiêu đồng hành cùng các bạn học sinh, sinh viên và người lao động trẻ trong hành trình chinh phục những cơ hội giáo dục và nghề nghiệp tốt nhất. Tổ chức Giáo dục, Lao động và Di trú Quốc tế DSS Group được cấp phép và quản lý bởi Bộ Di trú Úc với mã số hành nghề MARN 1684393 và hoạt động tại Việt Nam theo giấy phép tư vấn du học số 3213/GDĐT-TC ngày 11/9/2019 của Sở Giáo dục & Đào tạo TP. Hồ Chí Minh cùng giấy phép đào tạo ngoại ngữ số 64/QĐ-SGDĐT ngày 09/02/2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Cần Thơ.
Thời gian qua DSS đã làm ra rất nhiều chương trình và sự kiện dựa trên phối hợp với Hội Giáo dục Nghề nghiệp TP.HCM. Trước khi thực hiện các chương trình thì công tác tuyển sinh, hỗ trợ, hướng dẫn tư vấn đối với các trường và học sinh, sinh viên đều được DSS thực hiện rất nghiêm túc, các bạn học viên sẽ hiểu và nắm được thông tin về các ngành nghề lao động tại Úc và Canada.
Tùy theo năng lực của mình mà các học viên có thể thuyết phục được nhà tuyển dụng, do đó người lao động phải hiểu được là kỹ năng nào của mình giỏi nhất, từ đó chuyên tâm và tập trung nâng cao trình độ. Ví dụ như là kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng mềm mình cần phải trau chuốt trau dồi thật nhiều trước khi đi làm tại Úc và Canada.
Hiện nay khi đi du học nghề, các bạn trẻ sẽ có điều kiện nhiều hơn đối với những bạn lớn tuổi. Tuy nhiên tuổi lớn vẫn có thể đi du học được, các bạn có chuyên môn ở tại Việt Nam qua bên Úc hoặc Canada sẽ được đào tạo thêm.
Tại Úc, các ngành công nghiệp như khai thác mỏ, nông nghiệp, xây dựng và du lịch có truyền thống phát triển tốt, mang lại cơ hội việc làm cho những người quan tâm đến các lĩnh vực này. Các ngành về kỹ thuật, truyền thông, y tế, giáo dục… cũng đang cần tuyển dụng gấp trong năm 2024.
Anh Phạm.N.Nguyên (học ngành bếp ngụ Q.10) lại chia sẻ lo ngại về rào cản ngôn ngữ và mong muốn được chia sẻ từ kinh nghiệm của DSS.
Trả lời câu hỏi này, chị Daisy Nguyễn cho biết: Trong nhiều năm qua DSS đã đưa rất nhiều người đi lao động ở nước ngoài thành công. Điều này chính là nguồn động lực để cho để DSS tiếp tục với mục tiêu của mình. Tại thị trường lao động nước ngoài, sự cạnh tranh cũng như sự chuyên nghiệp cần phải đẩy lên rất cao, do đó các bạn cần phải nghiêm túc theo đuổi công việc của mình. Các nhà tuyển dụng thường thường kiểm tra về thái độ tập trung và sự chủ động, sáng tạo trong công việc. Họ rất lưu ý về điều này, họ sẽ rất quan tâm hỗ trợ đối với những người lao động có tiềm năng như thế.
Ông Joshua Nguyễn, Giám đốc đào tạo của DSS Group cho biết thêm, rào cản ngôn ngữ là mội trong những khó khăn dễ nhận thấy của lao động Việt tại nước ngoài. Trong tất cả ngành nghề, kể cả nghề nấu ăn, điều tiên quyết khi làm việc ở môi trường nước ngoài là cần phải liên tục học. Thái độ chuyên nghiệp và sự ham học hỏi sẽ được người quản lý tại các doanh nghiệp ưu tiên.
Anh T. Hưng (ngụ tại Q.1) đặt câu hỏi về ưu thế ngoại hình đối với ngành khách sạn và nhà hàng, có giúp ích hơn chuyên môn, kỹ năng công việc không; đồng thời việc trau chuốt về “vẻ bên ngoài” có hỗ trợ gì cho công việc của mình nếu làm tại Úc hay Canada hay không (?)
Trả lời câu hỏi, thầy Trần Thanh Huy, Trưởng khoa ẩm thực trường CĐ SaigonTourist, giáo viên của Tổ chức Giáo dục, Lao động và Di trú Quốc tế DSS Group chia sẻ:
“Ngành bếp khi đi nước ngoài thường sẽ ít bị cản trở bởi ngôn ngữ trong giao tiếp hơn so với các ngành nghề khác. Tuy nhiên người Việt Nam hay đi qua làm ở Úc hoặc Canada thường có thái độ tự phụ mình đã có chuyên môn tốt, hoặc mình có tiền mình đi qua bên này để tìm việc nhẹ nhàng. Nhưng các bạn không hiểu, tại Úc và Canada, từ những việc đơn giản nhất như nhặt rau hay thái rau củ quả cũng phải tuân theo ý kiến của bếp trưởng”.
Dĩ nhiên có ngoại hình sẽ là một điểm cộng khi chọn ngành nhà hàng khách sạn hoặc những ngành về dịch vụ. Tuy nhiên bên cạnh vẻ bề ngoài, khi làm việc có tâm và có sự đầu tư về kỹ năng sẽ được ưu ái hơn để nâng cấp trong công việc cho các bạn ở tương lai.
“Bên cạnh đó, ở nước ngoài họ cũng có một số những luật định cụ thể về công việc đó không phân biệt bạn có vẻ ngoài đẹp hoặc không mà luôn dựa trên kinh nghiệm làm việc. Khi phỏng vấn, họ sẽ nhìn vào những kỹ năng, những vốn nghề mà bạn có để đáp ứng được công việc hay không chứ không phải hoàn toàn là vì bạn đẹp”, ông Joshua Nguyễn, Giám đốc đào tạo của DSS Group khẳng định.
Nâng cao kỹ năng ngoại ngữ luôn là bước nền quan trọng không chỉ giúp ứng viên dễ dàng khám phá thế giới bên ngoài mà còn mang lại cơ hội làm việc với đối tác nước ngoài tốt hơn. Ứng viên cũng nên tích cực trau dồi ngoại ngữ từ các khóa học giao tiếp đến các khóa chuyên ngành về lĩnh vực của mình. Qua đó, bạn sẽ nghe nói trôi chảy, thêm tự tin hơn khi đối thoại và làm việc ở nước ngoài.
Mặt khác, trang bị vốn ngoại ngữ còn thể hiện sự tôn trọng của bạn trong mối quan hệ hợp tác này. Đối tác sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi được làm việc với người lao động có sự đầu tư, tầm nhìn và định hướng rõ ràng, mối quan hệ làm ăn sẽ được tiến triển tốt.
Quang Trung