Hotline: 
Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng nhất trong vòng nửa thế kỷ qua. Vì thế quốc gia này cũng có nhiều chính sách thu hút lao động nước ngoài.
Theo thống kê của Cơ quan Thống kê Liên bang Đức, đến năm 2035, nền kinh tế lớn nhất châu Âu này sẽ cần bổ sung gần 700.000 lao động lành nghề và điều dưỡng viên để duy trì đà tăng trưởng và bù đắp sự già hoá dân số.
Tại Ngày hội Hướng nghiệp Đức diễn ra ở TP.HCM, bà Andrea Maria Suhl, Tổng Lãnh sự Đức, nhấn mạnh các doanh nghiệp Đức đang khẩn thiết tìm kiếm lao động Việt Nam chất lượng cao để lấp đầykhoảng trống nhân lực này.
Cộng đồng hơn 100.000 người Việt đã sinh sống và làm việc ổn định tại Đức chính là bảo chứng rõ nét nhất cho khả năng hòa nhập của lao động Việt.
Thu nhập hấp dẫn
Mức thu nhập thực tế của lao động tại Đức cho thấy, một điều dưỡng viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo nghề tại nước này, có thể nhận mức lương từ 3.200 đến 4.200 Euro mỗi tháng, tương đương 90 – 115 triệu đồng.
Điều dưỡng, cơ khí, nhà hàng khách sạn là những nghề có nhu cầu lao động cao tại Đức. Ảnh: Internet
Với lao động kỹ thuật trong các ngành cơ khí, tự động hóa hay công nghiệp, thu nhập khởi điểm dao động từ 3.500 đến 5.000 Euro/tháng ( tương đương 100 – 140 triệu đồng).
Thậm chí ngay cả khi đang đi học nghề, học viên cũng có cơ hội làm việc và được trả lương từ 1.000 đến 1.400 Euro/tháng tùy theo năm học và ngành nghề.
Hiện nay, hệ thống đào tạo nghề kép của Đức vẫn là con đường được nhiều lao động Việt Nam ưa chuộng. Chương trình đào tạo nghề kéo dài từ 3 đến 3,5 năm, miễn hoàn toàn học phí. Với mô hình này, học viên có thể tập trung 70% thời gian làm việc thực tế tại doanh nghiệp và nhận lương ngay từ tháng đầu.
Sau tốt nghiệp, người học có thời gian ở lại Đức 18 tháng để tìm việc với tỷ lệ có việc làm đạt 95% trong vòng sáu tháng đầu.
Ngoài ra, những lao động đã có bằng trung cấp hoặc cao đẳng và có hai năm kinh nghiệm, thì có thể đilàm ngay mà không cần học lại chuyên môn tại Đức.
Nhiều cơ hội học nghề và việc làm
Luật Nhập cư Lao động Kỹ năng sửa đổi có hiệu lực từ năm 2024, cho phép Đức cấp visa làm việc cho lao động nước ngoài mà không yêu cầu công nhận bằng cấp đầy đủ trước khi sang, giúp hàng nghìn kỹ thuật viên cơ khí, điện công nghiệp và điều dưỡng viên Việt Nam hiện thực hóa giấc mơ đilàm việc tại Châu Âu chỉ trong vài tháng.
Các chương trình hợp tác chính thức giữa hai nước cũng đang diễn ra mạnh mẽ. Dự án “Ba bên cùng có lợi” do Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức và Trung tâm Giới thiệu Việc làm Nhân lực Nước ngoài Đức dự kiến tuyển thêm 1.000 chỉ tiêu điều dưỡng trong năm 2025.
Dự án VIETHOGA, hợp tác tào tạo nghề kép và đưa lao động Việt Nam sang Đức học nghề, làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn cũng liên tục đưa học viên sang các bang giàu truyền thống du lịch như Sachsen-Anhalt và Bayern.
Riêng bang Thüringen đang dành hàng trăm vị trí cơ khí và công nghệ thông tin với mức lương khởi điểm từ 3.500 euro trở lên.
Vào ngày 8/12 vừa qua, theo TTXVN, Bộ Nội vụ Việt Nam và bang Thuringia của Đức trong một buổi làm việc đã thống nhất mở rộng chương trình đưa lao động Việt Nam sang học nghề, làm việc trong các lĩnh vực điều dưỡng, nông nghiệp và kỹ thuật tại bang miền Trung nước Đức này.
Tuy nhiên, theo các chuyên gia trong lĩnh vực lao động, kỹ năng tiếng Đức hiện vẫn là rào cản lớn nhất đối với lao động Việt Nam. Nhiều lao động phải mất thời gian học tiếng rất dài mới có thể đạt trình độ tiếng Đức diện B1.
Hải Linh
Bài liên quan
