Hotline: 
Ngày 27/8, tin từ BHXH TP.HCM cho biết mới đây đơn vị đã đăng tải danh sách các cơ quan, doanh nghiệp đang nợ BHXH tại TP.HCM tính tới cuối tháng 7/2024. Theo đó, có tới 16.618 đơn vị đang nợ BHXH từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền lên tới hàng ngàn tỉ đồng. Con số này giảm so với số liệu thống kê hồi tháng 6 (với hơn 17.000 doanh nghiệp chậm đóng BHXH).
Trong đó, có nhiều đơn vị nợ đóng BHXH trong khoảng thời gian dài, với số tiền lên tới trên 10 tỉ đồng, như Công ty CP dịch vụ bưu chính viễn thông Sài Gòn (nợ 77 tháng với số tiền hơn 38 tỉ đồng), Công ty CP thương mại dịch vụ Thiếu Nhi Mới (nợ 51 tháng với hơn 31 tỉ đồng), Công ty CP đầu tư Hoàng Phúc Quốc Tế (nợ 16 tháng với hơn 10,8 tỉ đồng), Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (nợ 13 tháng với hơn 44,8 tỉ đồng), Công ty TNHH may mặc sản xuất Quang Thái (nợ 47 tháng với hơn 12 tỉ đồng)…
Nguyên nhân để xảy ra tình trạng nợ BHXH này chủ yếu là vì ý thức chấp hành pháp luật của đơn vị sử dụng lao động chưa tốt; nhiều doanh nghiệp cố tình “chây ì”, trốn đóng; ngoài ra còn do tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, làm ảnh hưởng đến việc trích nộp BHXH.
Để giaỉ quyết thực trạng trên UBND TP.HCM vừa ban hành Kế hoạch số 4932/KH-UBND về tăng cường thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn. Kế hoạch này nhằm thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TU ngày 1/7/2024 của Thành ủy TP.HCM vừa được ban hành trước đó về thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách BHXH trên địa bàn Thành phố.
Theo đó, để thực hiện hiệu quả chính sách BHXH, BHYT, TP.HCM đặt mục tiêu phấn đấu đến năm 2030 có khoảng 62% LLLĐ trong độ tuổi tham gia bảo BHXH. Trong đó, nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 5% LLLĐ trong độ tuổi; có khoảng 57% LLLĐ trong độ tuổi tham gia BH thất nghiệp; có ít nhất 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 98%.
Trong ngắn hạn, UBND TP.HCM yêu cầu toàn hệ thống cần tiếp tục đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ, giải pháp về cải cách chính sách BHXH theo Nghị quyết số 28-NQ/TW và Kế hoạch số 2558/KH-UBND của UBND TP.HCM.
Chú ý chủ động, tăng cường phối hợp giữa các sở, ban, ngành và cơ quan địa phương; tiếp tục quán triệt, truyền thông thường xuyên nội dung của Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành; nội dung chỉ đạo của Thành ủy, Kế hoạch số 2558/KH-UBND về cải cách chính sách BHXH đến từng cán bộ, đảng viên, CCVC-NLĐ, hội viên, đoàn viên tại cơ quan, đơn vị, đến các tổ chức, DN và người dân TP. Để từ đó nhận thức đúng, sâu sắc, đầy đủ vai trò, ý nghĩa của chế độ BHXH trong hệ thống an sinh xã hội; về những nội dung quan trọng liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ, trách nhiệm của DN, NLĐ và cá nhân khi tham gia BHXH để tạo sự đồng thuận xã hội, thống nhất thực hiện.
Đồng thời, giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH phù hợp điều kiện thực tế đến cấp cơ sở và đưa vào chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương hằng năm. Đẩy mạnh truyền thông, tuyên truyền, vận động các tổ chức, cá nhân hoặc các nguồn lực xã hội nhằm huy động nguồn lực hợp pháp, kết hợp với sự hỗ trợ từ ngân sách cho nông dân, người nghèo, người cận nghèo, người dân tộc thiểu số, đặc biệt đối tượng tham gia BHXH tự nguyện để mở rộng diện bao phủ, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao hằng năm.
Đẩy mạnh xây dựng liên thông, kết nối thông tin và chia sẻ dữ liệu về quản lý DN, NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Đổi mới công tác tuyên truyền, truyền thông và phổ biến các chính sách BHXH, BH thất nghiệp. Trong đó, các sở, ban, ngành phối hợp cơ quan BHXH đề ra biện pháp phù hợp để định hướng dư luận và nhận thức đúng của người dân, NLĐ về vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của chính sách BHXH, BH thất nghiệp.
Song song đó, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và phối hợp liên ngành về tình hình chấp hành phạm pháp luật lĩnh vực BHXH; xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với trường hợp vi phạm. Đồng thời, kiên quyết xử lý đối với trường hợp có biểu hiện chậm đóng, trốn đóng BHXH cho NLĐ theo quy định thông qua việc kết nối, chia sẻ thông tin giữa các ngành, lĩnh vực (cơ quan quản lý thuế, cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan quản lý nhà nước về lao động) với cơ quan BHXH.
PV