Hotline: 
Đây là đề xuất của bà Cristina Romila – Đại sứ Rumani tại Việt Nam tại buổi làm việc với Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung hôm 13/8 về tình hình hợp tác trong lĩnh vực lao động giữa Việt Nam – Rumani.
Tại buổi làm việc, bà Cristina Romila cho rằng, chuyến thăm của Thủ tướng Phạm Minh Chính tới Rumani vừa qua là chuyến thăm thành công rực rỡ. Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh hai bên cần tiếp tục phát triển hợp tác về lao động và giáo dục-đào tạo, vốn là những lĩnh vực hợp tác truyền thống mà cả Việt Nam và Rumani đều có nhu cầu và thế mạnh.
Trong chuyến thăm đó, hai nước đã ký kết lại Bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao động và Đoàn kết Xã hội Rumani về hợp tác trong lĩnh vực lao động và an sinh xã hội.
“Những chuyến thăm của Thủ tướng Chính phủ Việt Nam và ngài Bộ trưởng tới Rumani trong thời gian vừa qua là dấu mốc quan trọng cho sự phát triển, thúc đẩy mối quan hệ giữa Việt Nam và Rumani lên một tầm cao mới. Đặc biệt, mối quan hệ hợp tác của hai nước trong lĩnh lao động thực sự rất tuyệt vời. Rumani đánh giá rất cao lao động Việt Nam, họ là những người rất năng động và có trình độ” – bà Cristina Romila bày tỏ.
Bà Cristina Romila chia sẻ, khi nhận nhiệm vụ tại Việt Nam, bà thấy rằng ngoại giao nhân dân, ngoại giao quần chúng rất quan trọng. Trong ngoại giao nhân dân, chúng ta có người lao động, doanh nhân, chính trị gia, nghệ sĩ… tất cả đều chung tay xây dựng cầu nối giúp quan hệ hai nước ngày càng phát triển.
Nhân dịp gặp Bộ trưởng, bà Cristina Romila đề cập về đề xuất miễn thị thực cho công dân Rumani sang Việt Nam để phù hợp với tình hình mới và quan hệ hợp tác song phương giữa hai nước.
“Những năm vừa qua, công dân Rumani sang Việt Nam rất nhiều, tương tự cũng có nhiều người Việt sang định cư, công tác tại Rumani. Do đó, Bộ Lao động và Đoàn kết Xã hội Rumani đã soạn thảo một bộ giới thiệu hệ thống bảo hiểm xã hội để gửi tới Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam” – bà Cristina Romila chia sẻ.
Phía Rumania đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam xem xét khả năng hợp tác giữa hai nước về việc đàm phán Thoả thuận bảo hiểm xã hội song phương liên quan đến chế độ lương hưu, ốm đau, thai sản, cũng như mong muốn nhận lại bản giới thiệu về Luật Bảo hiểm xã hội của Việt Nam.
Lấy lợi ích người lao động, công dân của hai nước làm nền tảng
Tán thành với những ý kiến của bà Cristina Romila đưa ra, theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Việt Nam hiện có khoảng 2.600 lao động đang làm việc tại Rumani, chủ yếu làm việc trong ngành cơ khí, xây dựng, mộc, may công nghiệp và thực phẩm. Mức lương cơ bản của người lao động từ 750 – 1.000 đô la Mỹ/tháng (chưa bao gồm lương làm thêm ngoài giờ).
Người lao động Việt Nam đi làm việc tại Rumani theo các hợp đồng ký kết giữa các doanh nghiệp của Việt Nam với doanh nghiệp của Rumani được hưởng 2 loại bảo hiểm, bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn lao động.
Liên quan tới việc bảo vệ quyền của người lao động Việt Nam đi làm việc tại Rumani, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, các cơ quan chức năng của Rumani luôn phối hợp chặt chẽ với các Cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam tại nước sở tại thông tin về tình hình lao động Việt Nam làm việc tại Rumani.
“Đặc biệt, trong các năm 2020-2021 khi tình hình đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, các nhà máy bị thu hẹp sản xuất, các cơ quan chức năng của Bạn đã luôn chỉ đạo, giám sát và hỗ trợ các doanh nghiệp Rumani tiếp nhận lao động Việt Nam nhằm đảm bảo lương và thu nhập cho người lao động Việt Nam” – Bộ trưởng nhấn mạnh.
Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Việt Nam là quốc gia đang phát triển, thực hiện nền kinh tế mở, năng động, dựa trên các tiềm năng sẵn có, và hợp tác quốc tế. Việt Nam được đánh giá là quốc gia phát triển tương đối nhanh của khu vực châu Á.
Việt Nam đang tập trung vào 3 đột phá chiến lược, đó là đột phá chiến lược về hoàn thiện thể chế; đột phá chiến lược về xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.
Về phát triển nguồn nhân lực, Việt Nam là quốc gia có dân số vàng với 100 triệu dân, trong đó 56 triệu người trong độ tuổi lao động, chủ yếu là thanh niên. Đây là lợi thế vô cùng lớn của Việt Nam. Thời gian tới, Việt Nam không những tận dụng nguồn lực này mà còn khai thác, bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt tập trung vào một số ngành nghề mới nổi như: chíp bán dẫn, hydrogen và nhân lực tín chỉ cacbon. “Hiện nay, Việt Nam đang là điểm đến tìm kiếm nhân sự cho nhiều quốc gia đang cần nguồn nhân lực ngành bán dẫn” – Bộ trưởng nhấn mạnh.
Bộ trưởng thông tin, hàng năm, Việt Nam đào tạo việc làm trong nước cho khoảng 1,5 triệu người, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khoảng 150 nghìn người. Bên cạnh các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… thì Việt Nam đang tiếp tục mở rộng và phát triển một số thị trường lao động có mức thu nhập và điều kiện làm việc tốt. Thí dụ như thị trường lao động châu Âu. Ở thị trường này, số lao động sang làm việc lao động số lượng chưa nhiều nhưng điều kiện làm việc và thu nhập tương đối cao, cụ thể như Đức, Hy Lạp.
Liên quan đến việc miễn thị thực cho công dân Rumani khi nhập cảnh vào Việt Nam, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, chính sách thị thực của Việt Nam theo hướng mở cửa, thủ tục hành chính được cải cách, đổi mới mạnh mẽ, số người nước ngoài nhập xuất cảnh sau đại dịch Covid-19 đã không ngừng tăng lên.
Vừa qua, Chính phủ Việt Nam ban hành Nghị định số 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam với nhiều điểm mới, thông thoáng cho người lao động.
“Trong 1 thế giới mở thì muốn đi nhanh thì đi một mình, nhưng muốn đi xa hãy đi cùng nhau. Do đó, tôi rất đồng tình với thông điệp của bà Đại sứ về việc miễn thị thực cho cả hai phía, đôi bên cùng có lợi” – Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng hoàn toàn tán thành đề xuất của Rumani về việc đàm phán Thoả thuận bảo hiểm xã hội song phương liên quan đến chế độ lương hưu, ốm đau, thai sản.
“Ngày 29/6 vừa qua, Quốc hội Việt Nam đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, trong đó đưa nội dung về việc Việt Nam sẵn sàng ký hiệp định với các quốc gia liên quan đến bảo hiểm xã hội hai bên cho người lao động. Trên thực tiễn, Việt Nam đã ký Hiệp định Bảo hiểm xã hội giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc, sắp tới sẽ ký Hiệp định Bảo hiểm xã hội với Nhật Bản” – Bộ trưởng thông tin.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị phía Rumani cung cấp đầy đủ thông tin về mặt pháp luật bảo hiểm xã hội cho Việt Nam và ngược lại, phía Việt Nam sẽ cung cấp đầy đủ các văn bản pháp luật liên quan để hai bên cùng nghiên cứu, tìm ra điểm tương thích trên cơ sở lấy lợi ích của người lao động, công dân của hai nước làm nền tảng.
Cảm ơn những ý kiến sâu sắc của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, bà Cristina Romila mong muốn hai bên có thể ký kết được Hiệp định về bảo hiểm xã hội vào dịp hai nước kỷ niệm 75 năm quan hệ ngoại giao vào năm 2025 và bà hy vọng hợp tác lao động giữa Việt Nam – Rumani sẽ là dấu mốc quan trọng trong dịp kỷ niệm trên.
Theo Molisa